salvaprecari - disoccupazione

avendo fatto la domanda per il salvaprecari, si può fare a fine anno la domanda di disoccupazione oppure no?
come funziona?

Spiegati meglio: perchè a fine anno? Stai lavorando o no? Intendi l'ordinaria o la requisiti ridotti? Aver fatto la domanda per il salvaprecari non è certo un ostacolo, ma non capisco bene la tua domanda.

a fine anno forse intende 30/06 prox. invece visto che la disocupapzione si percepiva fino a 8 mesi, chi è inserito e lavora con il salva precari la prende fino al termine delle attività didattiche?

No, i mesi sono sempre otto, se nel frattempo non si lavora nemmeno un giorno. E, sempre in questo caso, è esclusa la possibilità di richiedere una nuova indennità. Ma non sono certo che antoniocau86 intendesse questo.

Salve Dec, gradirei che tu mi aiutassi a venire a capo di questa situazione e per l'uopo ti ringrazio anticipatamente.
Ti spiego... Ho lavorato per due anni consecutivi nel Progetto diritti a scuola e così come l'anno scorso sono nel salvaprecari, ma sfortunatamente, fino a oggi, nessuna convocazione (parlo della Puglia -BA-); quest'anno ci è stata concessa a noi co.co.co l'una tantum che ho percepito qualche mese fa!
Fra colleghe inoccupate in questi giorni si sta parlando della possibilità/impossibilità di fare domanda di indennità di disoccupazione.
Il quesito che ti pongo è: " Io posso e tante altre come me possiamo presentare la domanda di disoccupazione pur avendo lavorato per due anni consecutivi nel Progetto, questo mi/ci ha fatto maturare 360 gg, ma non ci consente di raggiungere le 52 settimane? O per noi c'è un dispositivo di legge che mi/ci permetterà comunque di presentare la domanda? Non mi sembra giusto non poterne usufruire, mi sarebbe tanto piaciuto lavorare e non elemosinare un sussidio, ma sono a casa!

P.S. Il Ministro Profumo invece di indire un Concorso, perché non prevede una legge che dia la possibilità ai tutti i precari (che in Puglia sono tanti) di lavorare e di essere assorbiti in quelle province in cui le graduatorie sono ad esaurimento? Mi spiego, I precari resterebbero inseriti nella provincia di appartenenza, ma quelle con graduatorie esaurite potrebbero chiedere in prestito il personale a chi ne ha tanto, in modo tale da consentire a chi ne ha voglia di mettere sui piatti della bilancia famiglia, soldi, distanza, lavoro, carriera, soddisfazioni e altro... e prendere in considerazione la possibilità di spostarsi per un anno in un altro paese, ma con la certezza di lavorare! Si arginerebbe il problema della disoccupazione e delle nutrite sacche di precari a vita! Non posso avvallare l'affermazione che nella scuola ci sono molti insegnanti avanti con gli anni e quindi bisogna svecchiarla!!... Ci state prendendo in giro? Ci fanno diventare vecchi... precari vecchi! Scusate per questo sfogo.

P.S. Il Ministro Profumo invece di indire un Concorso, perché non prevede una legge che dia la possibilità ai tutti i precari (che in Puglia sono tanti) di lavorare e di essere assorbiti in quelle province in cui le graduatorie sono ad esaurimento? Mi spiego, I precari resterebbero inseriti nella provincia di appartenenza,...

io sono nella GAE provincia del sud, non lavorando sono anni che con la GI sono al nord per lavorare; inoltre lo scorso anno ho lavorato con MAD al nord; forse non ho capito bene il tuo discorso, ma la possibilità esiste da una vita se vuoi spostarti

Intendo dire... e scusa se sto sbagliando perché non sono abbastanza informata.
L'USP deve contemplare un tot numero di personale in base alle esigenze delle scuole ed eventuali supplenze.
I precari in esubero che sono in GAE e in GI della stessa provincia devono poter dare la loro disponibilità anche a spostarsi di provincia o di regione a seconda delle esigenze effettive e contingenti, devono avere la priorità ad essere reclutati da quelle in cui le graduatorie sono in esaurimento che attingono dalla fascia dei non abilitati. ( So che sto rischiando un linciaggio o un v....., ma non è giusto che senza titoli questi occupino il ruolo che spetterebbe a chi li ha, qui non intendo discutere la loro professionalità che in alcuni casi e inversamente o proporzionale ai titoli).
E' chiaro, i precari devono essere messi difronte alla possibilità di scegliere sulla base di dati grossomodo certi, che devono essere resi pubblici e disponibili a essere consultati online; la scelta deve essere fatta dietro convocazione e richiesta della scuola e in tempo reale per mezzo mail e visibile; così come oggi le scuole dovrebbero convocare.... uso "dovrebbero" perché vi assicuro che nella mia zona ciò non avviene, si è ancora legati alla telefonata che in alcuni casi viene fatta alla persona.... e anche se ti accorgi della defezione, non fai ricorso perché speri in futuro trattamento di riconoscimento.
I precari così liberi potrebbero scegliere di spostarsi in altro paese dove è cosa certa la possibilità di lavorare soppesando i pro e i contro.
Scusatemi, se questa legge esiste se la conosci gradirei essere informata così in futuro la metterò in atto.

Vicy ha scritto:Salve Dec, gradirei che tu mi aiutassi a venire a capo di questa situazione e per l'uopo ti ringrazio anticipatamente.
Ti spiego... Ho lavorato per due anni consecutivi nel Progetto diritti a scuola e così come l'anno scorso sono nel salvaprecari, ma sfortunatamente, fino a oggi, nessuna convocazione (parlo della Puglia -BA-); quest'anno ci è stata concessa a noi co.co.co l'una tantum che ho percepito qualche mese fa!
Fra colleghe inoccupate in questi giorni si sta parlando della possibilità/impossibilità di fare domanda di indennità di disoccupazione.
Il quesito che ti pongo è: " Io posso e tante altre come me possiamo presentare la domanda di disoccupazione pur avendo lavorato per due anni consecutivi nel Progetto, questo mi/ci ha fatto maturare 360 gg, ma non ci consente di raggiungere le 52 settimane? O per noi c'è un dispositivo di legge che mi/ci permetterà comunque di presentare la domanda? Non mi sembra giusto non poterne usufruire, mi sarebbe tanto piaciuto lavorare e non elemosinare un sussidio, ma sono a casa!

Non mi intendo di progetti, ma se non avete raggiunto le 52 settimane non vedo come possiate pensare di richiedere l'ordinaria. Inoltre, se non avete un contratto a tempo determinato, non potreste richiederla nemmeno con le 52 settimane. Come parziale risarcimento, avete percepito l'una tantum. Non credo che vi spetti altro, se non riprendete a lavorare.