urgente: febbre e collegio pomeridiano

agro76 ha scritto:Ho una patologia ricorrente che mi da la febbre per un solo giorno (alta!!) e poi passa . Tutto si conclude in un paio di giorni. Oggi non ho lezione ma ho un collegio docenti nel pomeriggio, ieri notte mi è venuta la febbre e quindi cosa devo fare? Chiamare a scuola nella mattinata e farmi dare solo oggi come malattia? il collegio conta come malattia? il mio medico riceve solo dalle 15.00 alle 18.00 e siccome sono da sola posso andarci solo io ma è proprio l'orario della visita fiscale che faccio rischio e vado?

giulia boffa ha scritto:chiama scuola e dì che hai la febbre, nel caso prendi malattia, ma sentili prima

agro76 ha scritto:No. è un caso Eutelia75. il mio problema è legato ad una malattia rara che vista la malignità, si chiama connettivite indifferenziata. Infatti mi ritroverò con baby sitter a casa già assoldata proprio per il collegio, figlia da andare a prendere alle 13.30 nonostante la febbre e pure passaggio da medico per certificato nelle ore della visita fiscale. Un bel casino direi considerato che, fatto non secondario, sto male.

visto che la baby sitter devi pagarla comunque e tu stai male, le chiedi di andare a prendere la bimba e portarla a casa, telefoni alla scuola e avvisi, quindi telefoni al medico che già conosce la tua situazione, visto che è ricorrente, gli chiedi di emettere il certificato di malattia per un giorno, come al solito, e sei a posto; il certificato ormai arriva on line alla scuola, quindi se lo chiedi alle 15.OO dopo pochi minuti la scuola lo potrà vedere e tu sarai a posto per il collegio al quale non puoi partecipare.
Avrai tempo anche il giorno dopo per ritiro dal medico e portarlo a scuola

E' ovvio che per me il collegio rimane comunque un bel rompimento specie se devo gestire tutto da sola come ho già detto. Chiedere quale sia la normativa o specificare un problema mi sembra e sempre mi sembrerà cosa lecita.

Scusa, è anche ovvio che prima di accettare un lavoro si considerino le variabili, le possibilità di portare avanti il lavoro stesso, ecc... vabbè lo stipendio, ma due piedi in una scarpa non si possono tenere; insegnando lo sai che esistono le riunioni pomeridiane, non sono una novità di oggi, che poi ti siano capitate il giorno "libero" non vuol dire nulla, tu sei pagata anche quelo giorno, nel contratto non si parla di giorno libero, è una consuetudine ormai consolidata ma non scritta

mauriziamilani1980 ha scritto:

agro76 ha scritto:No. è un caso Eutelia75. il mio problema è legato ad una malattia rara che vista la malignità, si chiama connettivite indifferenziata. Infatti mi ritroverò con baby sitter a casa già assoldata proprio per il collegio, figlia da andare a prendere alle 13.30 nonostante la febbre e pure passaggio da medico per certificato nelle ore della visita fiscale. Un bel casino direi considerato che, fatto non secondario, sto male.

visto che la baby sitter devi pagarla comunque e tu stai male, le chiedi di andare a prendere la bimba e portarla a casa, telefoni alla scuola e avvisi, quindi telefoni al medico che già conosce la tua situazione, visto che è ricorrente, gli chiedi di emettere il certificato di malattia per un giorno, come al solito, e sei a posto; il certificato ormai arriva on line alla scuola, quindi se lo chiedi alle 15.OO dopo pochi minuti la scuola lo potrà vedere e tu sarai a posto per il collegio al quale non puoi partecipare.
Avrai tempo anche il giorno dopo per ritiro dal medico e portarlo a scuola

E' ovvio che per me il collegio rimane comunque un bel rompimento specie se devo gestire tutto da sola come ho già detto. Chiedere quale sia la normativa o specificare un problema mi sembra e sempre mi sembrerà cosa lecita.

Scusa, è anche ovvio che prima di accettare un lavoro si considerino le variabili, le possibilità di portare avanti il lavoro stesso, ecc... vabbè lo stipendio, ma due piedi in una scarpa non si possono tenere; insegnando lo sai che esistono le riunioni pomeridiane, non sono una novità di oggi, che poi ti siano capitate il giorno "libero" non vuol dire nulla, tu sei pagata anche quelo giorno, nel contratto non si parla di giorno libero, è una consuetudine ormai consolidata ma non scritta

Certo che lo so, l'ho già messo in conto. Però quando hai una bimba molto piccola le variabili possono essere molte sia pomeridiane che diurne. Siccome mia figlia ha un anno da poco e io ho ripreso a lavorare da mamma invece che da non mamma ( le cose erano certamente più agili) mi informo su quali siano le possibilità. E lo stipendio centra fino ad un certo punto. Quello che mi preme è il tempo. Comunque grazie per il consiglio. farò come hai detto tu anche se domani è sabato e il mio medico non c'è.

agro76 ha scritto:

Certo che lo so, l'ho già messo in conto. Però quando hai una bimba molto piccola le variabili possono essere molte sia pomeridiane che diurne. Siccome mia figlia ha un anno da poco e io ho ripreso a lavorare da mamma invece che da non mamma ( le cose erano certamente più agili) mi informo su quali siano le possibilità. E lo stipendio centra fino ad un certo punto. Quello che mi preme è il tempo. Comunque grazie per il consiglio. farò come hai detto tu anche se domani è sabato e il mio medico non c'è.

agro76 ha scritto:Ho una patologia ricorrente che mi da la febbre per un solo giorno (alta!!) e poi passa . Tutto si conclude in un paio di giorni. Oggi non ho lezione ma ho un collegio docenti nel pomeriggio, ieri notte mi è venuta la febbre e quindi cosa devo fare? Chiamare a scuola nella mattinata e farmi dare solo oggi come malattia? il collegio conta come malattia? il mio medico riceve solo dalle 15.00 alle 18.00 e siccome sono da sola posso andarci solo io ma è proprio l'orario della visita fiscale che faccio rischio e vado?