congedo parentale e malattia bimbo

Promemoria primo messaggio :

Ciao a tutti. sono in congedo parentale fino al 10 marzo ma il bimbo si è ammalato. Se da lunedì mando il certificato di malattia per 20 gg, il congedo slitta automaticamente di 20 gg? Altra domanda: i sei mesi di congedo corrispondono esattamente a 180 gg?
Grazie a tutti coloro che mi risponderanno

Salve a tutti e ciao Giulia.
Sono mamma da poco e tra un mese scadrà l'astensione obbligatoria post partum e vorrei utilizzare parte dei 6 mesi di astensione facoltativa spettanti e parte del mese di malattia del bambino per il primo anno di vita.

Quale delle due formule di assenza dal lavoro mi consente di effetturare servizio effettivo?
Da qualche ricerca effettuata mi sembra di capire che la malattia del bambino è sevizio effettevo mentre solo il primo mese dell'astensione facoltativa (pagato al 100%) è valido come sevizio effettivo.

In attesa di risposta, saluto
Giusy

non va bene dirti di prendere malattia se il bambino è sano, quindi attenzione a queste domande.

Ti dico come funziona la normativa: in caso di congedo parentale questo vale come servizio effettivo per il ruolo, ma non per l'anno di prova, cioè rientra nei 5 anni, ma l'anno di prova è da fare;

la malattia tua o del bambino è servizio per il ruolo, ma non vale per i giorni dell'anno di prova

quindi attenzione sempre ai 180 gg complessivi per farvelo valere come anno di servizio: cioè se prendi 150 gg di congedo parentale e il resto di aspettativa, non hai l'anno nè di servizio nè di prova e riparte il computo dei 5 anni

Giulia scusa il sabato e la domenica o i festivi vanno contati nei giorni di malattia se compresi nel certificato medico?

ah, scusate ma il giorno per fare il vaccino come posso chiederlo?

valef ha scritto:Giulia scusa il sabato e la domenica o i festivi vanno contati nei giorni di malattia se compresi nel certificato medico?

se compresi sì

valef ha scritto:ah, scusate ma il giorno per fare il vaccino come posso chiederlo?

malattia

grazie Giulia... ma poi mi faccio fare dal dottore dell'asl un certificato, credo sia valido come quello del mio pediatra

credo anch'io che basti il certificato del dottore dell'asl

PER GIULIA BOFFA O PAOLO1974

Congedo parentale frazionato ed interrotto da eventuale malattia mamma o/e bimba.

Sono un’insegnante di Scuola Secondaria di I grado con contratto fino al 31 agosto 2015. Partorirò con cesareo programmato in data 24 settembre 2014, vorrei avere delle delucidazioni in merito al congedo parentale frazionato ed interrotto da eventuale malattia mamma o/e bimba. Premetto che è mia intenzione rientrare a disposizione dopo il 30 aprile (con riposi per allattamento) per non interrompere il lavoro della supplente. Vorrei, quindi, capire come debbo muovermi affinchè possa rientrare a disposizione, cercando anche di utilizzare meno giorni possibili di congedo.
La mia idea sarebbe questa:
24 settembre 2014 data parto
25 settembre – 25 dicembre 2014 astensione obbligatoria post partum
26 dicembre- 6 gennaio 2015 rientro formale a scuola (vacanze Natale)
7 gennaio- 1 aprile 2015 congedo parentale
2 aprile – 7 aprile 2015 rientro formale a scuola (vacanze Pasqua)
8 aprile- 30 aprile 2015 congedo parentale
Potrebbe dirmi se, così facendo,
1.riuscirò a rientrare a disposizione?
2.I periodi di rientro formale a scuola saranno conteggiati nei giorni di congedo parentale?
3.Qualora durante il periodo di congedo parentale io o/e mia figlia dovessimo ammalarci, i giorni di malattia (comunicati alla scuola con certificato medico…) andrebbero ad interrompere il congedo parentale, con eventuale recupero dello stesso, o sarebbero considerati congedo in quanto l’assenza è ciclica?
Ad esempio:
20-27 gennaio malattia bambina
20-25 marzo malattia mamma
10-15 aprile malattia bambina

Ringrazio anticipatamente per la consulenza