URGENTE per Lalla o esperti: la gita di domenica dà diritto al recupero del giorno festivo?

Mi sono letta un po' della normativa in proposito ma non riesco a trovare la risposta...

Io e altri colleghi dobbiamo accompagnare in gita le quinte. La gita si svolge da mercoledì 21 a domenica 25, la domenica è previsto un rientro molto tardi (le 22 o le 23). La mia scuola è chiusa sia di sabato che di domenica. Ne consegue che noi che andiamo in gita, se il lunedì dobbiamo essere a scuola, faremo due settimane di fila senza recupero (dal lunedì 19 a venerdì 30 con in mezzo cinque giorni di gita!!!). Secondo voi abbiamo diritto almeno al lunedì di recupero? Se sì, potete indicarmi la normativa? Tenete presente che la meta è extra-europea e solo per il viaggio di ritorno fra scali e attese impiegheremo dieci ore... Tra l'altro mi chiedo quali tipo di lezioni potremmo preparare per il lunedì

ruelepic ha scritto:Mi sono letta un po' della normativa in proposito ma non riesco a trovare la risposta...

Io e altri colleghi dobbiamo accompagnare in gita le quinte. La gita si svolge da mercoledì 21 a domenica 25, la domenica è previsto un rientro molto tardi (le 22 o le 23). La mia scuola è chiusa sia di sabato che di domenica. Ne consegue che noi che andiamo in gita, se il lunedì dobbiamo essere a scuola, faremo due settimane di fila senza recupero (dal lunedì 19 a venerdì 30 con in mezzo cinque giorni di gita!!!). Secondo voi abbiamo diritto almeno al lunedì di recupero? Se sì, potete indicarmi la normativa? Tenete presente che la meta è extra-europea e solo per il viaggio di ritorno fra scali e attese impiegheremo dieci ore... Tra l'altro mi chiedo quali tipo di lezioni potremmo preparare per il lunedì

Sono del parere che spetti il riposo compensativo, ma ciò dovrebbe essere inserito nella contrattazione d'istituto.

Da una parte secondo me spetta perché il riposo settimanale è garantito dalla costituzione; dall'altra però c'è da dire che tutta la gestione dei viaggi rientra ormai nell'autonomia della scuola, che deve stabilire modalità e criteri. Tra questi bisognerebbe prevedere il riposo compensativo quando un viaggio copre anche i giorni festivi.

Consiglio di farlo presente al ds e sconsiglio comunque di assentarvi arbitrariamente, anche se crediate sia un vostro diritto (e secondo me lo è).

grazie paolo, sull'assenza arbitraria non c'è pericolo, nessuno di noi oserebbe. chiederò di leggere il contratto integrativo...