primi 3 gg di malattia

Salve, sono in malattia da circa una settimana, ma con vari certificati, mi sono presa inizialmente una semplice gastroenterite, che poi è evoluta in una febbrina e poi in un febbrone maldetto.. :-(

per cui ho vari certificati:
uno di due giorni, poi uno di un giorno, poi uno di 4 giorni.

sul vostro forum leggo che i primi 30 giorni di malattia in 3 anni sono pagati al 100%, ma ho anche letto altrove che i primi 3 giorni non vengono pagati dall'inps ma dall'azienda, in questo caso dalla scuola. vorrei sapere, quindi i primi 3 gg mi saranno pagati questo mese o a fine anno scolastico (io ho un contratto fino al 30/6)?

grazie e sempre viva os!

I giorni ti vengono pagati regolarmente, solo che ci sarà una detrazione di circa 6 euro per ogni giorno (fino a dieci), che ti verrà applicata su uno dei prossimi cedolini.

Scusa Dec,

qual è la norma che stabilisce gli importi che vengono trattenuti?
Grazie!

E poi, i 30 giorni retribuiti al 100% non sono per un anno?

Dipende dal contratto: chi ha un contratto al 30/6 o oltre ha un mese al 100%, ma nei primi dieci giorni c'è la trattenuta introdotta da Brunetta (ai docenti viene tolta la quota per quei giorni della retribuzione professionale docenti); chi invece è su supplenza breve viene pagato nei giorni di malattia al 50%.

Quindi i trenta giorni retribuiti al 100% non sono relativi al triennio?Giusto?
Cioè in ogni a.s. si hanno trenta giorni retribuiti al 100%?

grazie dec. sempre preciso e puntuale!

Ciao, ieri ho preso 2 gg di malattia per l'influenza. Stamattina ho ricevuto la visita fiscale ed il medico mi ha dato altri 3 gg, fino a venerdì. Essendo a tempo detrminato mi spettano 30gg al 50%, ma entro l'anno scolastico o l'anno solare? In questo caso sabato e domenica che la scuola è chiusa mi vengono pagati regolarmente dato che lunedì rientro? Se dovessi superae questi famosi 30gg cosa succede? Grazie!

che tipo di tempo determinato? se sei al 30 giugno ti spettano 3 mesi, 2 al 50% ed uno al 100%; se sei su nomina del preside allora uno al 50% per anno scolastico; se sfori i 30 gg sei licenziata