Supplente in permesso non retribuito per motivi familiari, si può nominare un supplente?

Da Martyn Gio Feb 02, 2012 8:34 pm

Nel caso in cui un supplente con nomina all'avente diritto chieda un giorno di permesso non retribuito per motivi familiari può essere a sua volta sostituito nominando un'altro supplente oppure pagando a qualcuno delle ore di sostituzione colleghi assenti? Si tratterebbe di una sola giornata lavorativa di 6 ore.

Da Eldorado80 Gio Feb 02, 2012 9:36 pm

Certo, si può. Sono comunissimi i casi di "supplente del supplente del supplente".
Sono molto comuni nel mondo "docenza". In quello ATA è meno frequente (personalmente non m'è mai capitato di vedere chiamare un supplente su di un collaboratore o un amministrativo per un solo giorno, ma non lo si può escludere)

Da Martyn Gio Feb 02, 2012 10:09 pm

Avevo qualche dubbio in realtà sulla motivazione. Una curisità: nel caso si fosse trattato di ferie si sarebbe potuto nominare un'altro supplente oppure no?

Da assistente amministrativo Ven Feb 03, 2012 9:20 am

anche a me non è mai capitato per il personale ATA di sostituire su un giorno di permesso....sulle ferie non si nomina!!!

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