L'organico funzionale dal 2013-2014

Promemoria primo messaggio :


http://www.snals.it/page.asp?Doc=com_030212.htm&Classe=CollUn&Articolo=1&Tab=3

Il segretario Nigi: “Con l’organico pluriennale si aprirà una nuova fase per istituzioni e personale scolastico e diminuirà il precariato”



Roma, 3 febbraio - Soddisfazione è stata espressa dallo SNALS-CONFSAL, alla luce del testo del Decreto Legge approvato dal Consiglio dei Ministri. Il sindacato autonomo condivide la norma che prevede il superamento dell’attuale meccanismo di definizione degli organici del personale docente e ATA e all’adozione di un organico pluriennale, ma ne chiede l’applicazione in tempi brevi e certi.

La richiesta era stata avanzata da tempo dallo SNALS-CONFSAL che l’ha sostenuta, inizialmente da solo, ritenendola prioritaria per la stabilità del personale e la continuità didattica degli allievi e, quindi, per determinare un salto di qualità progettuale e operativa di tutto il sistema scolastico.

Con l’ “organico triennale dell’autonomia” si supererà finalmente il meccanismo che ridefiniva due volte per anno il fabbisogno delle scuole e che metteva in mobilità, a domanda o d’ufficio, e anche più volte nello stesso anno, il personale di ruolo. Questo stesso meccanismo costringeva molti precari annuali a cambiare sede, li privava di due mesi di retribuzione estiva - salvo poi spendere la stessa cifra tra retribuzione di ferie non godute e indennità di disoccupazione. La previsione di una nuova modalità pluriennale di definizione degli organici darà tranquillità al personale di ruolo e consentirà altri passi avanti nella stabilizzazione del personale precario.

“Condividiamo il contenuto del decreto legge - afferma il segretario generale Marco Paolo Nigi - che pone le basi certe per dare una risposta alle esigenze delle istituzioni e del personale della scuola, di cui lo SNALS-CONFSAL si è fatto da tempo portavoce. Ora ci impegneremo nella fase attuativa, che dovrà partire dall’anno scolastico 2013-2014, e su essa vigileremo. Le linee guida e i provvedimenti operativi, dovranno assicurare il protagonismo attivo delle scuole per un miglioramento dell’offerta formativa e della qualità e serietà del servizio scolastico e dovranno garantire la tutela del personale. In questo modo verrà anche rafforzato il ruolo che le RSU, di prossima elezione, avranno in sede di contrattazione d’istituto”.

paolopaolo ha scritto:

gugu ha scritto:


tutti gli spezzoni, da 1 a 17 ore ai precari. Stop. Chiaro e pulito.

Un sogno! ma è già avvenuto quest'anno in provincia di Modena, no?

anche in qualche altra provincia. con conseguenze non sempre positive

lallaorizzonte ha scritto:

paolopaolo ha scritto:

gugu ha scritto:


tutti gli spezzoni, da 1 a 17 ore ai precari. Stop. Chiaro e pulito.

Un sogno! ma è già avvenuto quest'anno in provincia di Modena, no?

anche in qualche altra provincia. con conseguenze non sempre positive

cioè?

Il fatto è che bisogna accettare dall'AT anche 6 ore e poi cercare di completare. In effetti visto così non è il massimo. Io intendevo che le 6 ore (o meno) di istituti VICINI potrebbero essere accorpate dall'AT e dati a nomina (non è raro che istituti distanti 100 metri abbiano questa situazione). Ovviamente la cosa si complica con scuole lontane. Basterebbe in questo caso (ore scuola isolata) offrire le 6 ore da GI.

gugu ha scritto:Il fatto è che bisogna accettare dall'AT anche 6 ore e poi cercare di completare. In effetti visto così non è il massimo.

Sì, ma la scelta se accettare o meno due ore deve essere nostra. Se io sono disposto a prendere solo due ore e rischiare di non completare, devo poterlo fare. Tutt'ora sono libero di rifiutare una cattedra e aspettare le chiamate da GI.
E' chiaro che se nessuno accetta uno spezzone di due ore, questo ritornerà alle scuole.

Non ho ancora capito cosa in concreto cambi con l'organico funzionale. Sono docente di ruolo.