maternità anticipata (per giulia!)

vorrei gentilmente sapere da quale settimana di gravidanza si può richiedere la maternità asnticipata?dal terzo mese o prima?
inoltre per ora ho un contratto a termine e vorrei sapere in che modo mi verrebbe pagata la maternità anticipata?
mi spiego meglio....se entrassi in anticipata dal terzo mese coinciderebbe con le vacanza di pasqua (5 aprile), ma visto che ho ancora contratto con articolo 40 ...e non chiedetemi perchè ...visto che nemmeno io lo so!!se mi dovessero interrompere la nomina cosa dovrei fare?io rientro anche nel sp.mi aiutate acapire per favore...è un gran casino!!
grazie mille

Ciao...che io sappia la maternità anticipata, ovvero interdizione, si ottiene in qualunque momento della gravidanza purchè ci siano le condizioni per averla, ovvero complicanze gravi nella gravidanza , luogo lavoro pericoloso...il fatto che possa coincidere con il periodo vacanze non c'entra nulla...io sono in interdizione dal 2 gennaio....
se però ti scade la nomina non so come funziona....e neppure so aiutarti per il punteggio...mi spiace.

da qualsiasi settimana, basta che sia accertato lo stato di gravidanza effettivo e che ci sia realmente rischio.

si, il rischio c'è!anche con la prima gravidanza sono rimasta a casa in anticipata, ma il ginecologo mi disse che poteva darmela solo con lo scadere del terzo mese.quindi insisto con lui nel darmela subito questa volta??
se entrassi in anticipata e poi il contratto mi scadesse percecirei cmq l'80% giusto?e il punteggio?
grazie mille

guarda io avevo avuto problemi con la prima ginecologa che ero stata a inizio gravidanza perchè mi disse di farmi dare malattia...testualmente le sue parole furono "rischiamo di fare tutto l'iter per niente".

a parte l'insensibilità a dirmi ciò (!!!) è una gran cavolata perchè l'interdizione va a scadenza (di solito danno di mese in mese) e comunque nel caso si perda il bambino il decreto di interdizione decade automaticamente.

allora son tornata dalla mia vecchia ginecologa e non ci ha pensato nemmeno 2 secondi a farmi il modulo della gravidanza a rischio visto che mi sono fatta quasi 2 mesi a letto....

son cavolate che non possono, se il motivo c'è all'ispettorato non possono rifiutarsi dato che c'è un medico che certifica la cosa....

fuori contratto 80% dall'inps, ma niente punteggio

grazie mille!
e se mi dovessero chiamare dal salva precari?cosa devo fare?

questo non ti so rispondere

gisa ha scritto:grazie mille!
e se mi dovessero chiamare dal salva precari?cosa devo fare?

se sei fino all'avente diritto, non puoi prendere dal sp; comunque non succede niente, se sei in interdizione non devi prendere servizio, maternità pagata con punteggio

quindi Giulia dimmi se ho capito bene...finchè sono su avente diritto e vado in anticipata non mi succede niente...cioè continueranno a pagarmi al 100% con relativo punteggio.ma nel momento in cui, dovessero per caso interrompermi il contratto e fossi già in anticipata, le possibili chiamate da sp come le devo gestire?sono obbligata ad accettarle anche se la maternità me la paga inps?
grazie

Si accetti senza prendere servizio. Fatti mandare il contratto e lo rispedisci!

nel momento in cui raggiungo i 180gg x i 12 pt posso rifiutare le chiamate dal sp?o è meglio cmq accettare per avere stipendio pieno almeno per i gg in cui dovrei essere in servizio?
nel caso di accettazione suppl brevi da sp all'imps devo comunicare qualcosa?
in ultimo se proprio non dovessi ricevere chiamate da sp i 12 pt x quest'anno posso considerarli raggiunti dato che sono negli elenchi prioritari?
grazie mille e scusate per le tantissime domande!!

gisa ha scritto:nel momento in cui raggiungo i 180gg x i 12 pt posso rifiutare le chiamate dal sp?o è meglio cmq accettare per avere stipendio pieno almeno per i gg in cui dovrei essere in servizio?
nel caso di accettazione suppl brevi da sp all'imps devo comunicare qualcosa?
in ultimo se proprio non dovessi ricevere chiamate da sp i 12 pt x quest'anno posso considerarli raggiunti dato che sono negli elenchi prioritari?
grazie mille e scusate per le tantissime domande!!

posta in graduatorie, sei off topic

grazie..provvedo subito!
ti chiedo cmq una cosa inerente l'anticipata.
nel momento in cui mi parte e sono in contratto mi paga la scuola al 100%, ma nel momento in cui il contratto si dovesse interrompere?la scuola mi farà un contratto fuori nomina all'80% o dovrò comunicare tutto all'imps e il pagamento partirà dall'imps?
grazie mille

se il contratto si interrompe, il tuo compenso passa all'80% come contratto fuori nomina, provvede a tutto la scuola

grazie!!

Secondo voi un'insegnante supplente che è in maternità anticipata da ora fino a metà giugno, rientrerà a scuola?

non può rientrare

Perché?

perchè l'anticipata è come l'obbligatoria; se il medico le ha dato di riposo fino a metà giugno, non può rientrare prima

Sì, scusa, non mi sono spiegata: intendevo chiedere se è possibile che rientri prima del 30 giugno (scuola dell'infanzia).
Grazie.

nel caso dell'infanzia sì, se il ginecologo non proroga l'interdizione