CUD e Sussidio di disoccupazione

Ciao,

ho due domande da porvi:

1) Ho ricevuto il CUD 2011 in cui c'è scritto che i mesi per i quali è stata fatta la denuncia NON sono tutti, vale a dire sono esclusi A S O, che presumo siano agosto, settembre e ottobre.

Io però ho iniziato a lavorare il 19 settembre 2011. C'è un errore nel CUD?

2) seconda domanda, che non c'entra nulla con la prima: sto lavorando in una scuola che mi sta facendo contratti spezzati seppur non intervallati da giorni scoperti. L'ultimo contratto vorrebbero farmelo fino alla fine delle lezioni e poi vorrebbero farmi un contratto di un giorno per gli scrutini.

Se tra il termine delle lezioni e gli scrutini dovessero esserci dei giorni scoperti (non so quando saranno gli scrutini), quindi se dovesse verificarsi una soluzione di continuità, ciò mi creerebbe degli svantaggi per quanto riguarda il sussidio di disoccupazione?

1) Da quello che credo di aver capito dal mio CUD (quindi non sono sicuro che sia una risposta corretta) si considerano non i mesi di servizio ma quelli in cui abbiamo ricevuto il pagamento. E' probabile che avendo cominciato a metà settembre il primo stipendio tu l'abbia ricevuto in effetti nel mese di novembre.
2) Non credo che ci siano svantaggi per la disoccupazione. Hai diritto alla proroga senza soluzione di ccontinuità se il titolare è stato assente per più di 150 giorni, al pagamento per i soli giorni degli scrutini se questo numero di giorni non è stato raggiunto.