Indennità fuori nomina per maternità a rischio!!Urgente

Vi espongo questo quesito.
Mia moglie ha terminato il sevizio il 23/03/2012 come collaboratrice scolastica.
il 02/04 ha "scoperto" d'essere incinta. Abbiamo poi preso appuntamento dalla ginecoloca per il giorno 13/04 data in cui la stessa ha certificato che trattavasi di maternità a rischio poichè mia moglie soffre di problemi cardiaci
.
ho trovato questa nota che sostiene che anche se terminato il contratto ha diritto all'indennità fuori nomina poichè non sono ancora terminati i 60 giorni.

Per effetto degli artt. 22 e seguenti del decreto legislativo 151/2001, il personale assunto a tempo determinato che abbia cessato l'ultimo periodo di servizio non oltre i 60 giorni che precedono il congedo per maternità (o l'interdizione dal lavoro per gravi complicanze) ha diritto ad una indennità pari all'80% della retribuzione in godimento all'atto dell'ultima prestazione lavorativa.


Secondo la scuola però non è così perchè il certificato porta la data del 13 aprile e quindi non valido. Doveva comunicarlo quando era in servizio.

inps: http://www.inps.it/portale/default.aspx?lastMenu=5689&iMenu=1&iNodo=5689&p1=2

calimero ha scritto:
ho trovato questa nota che sostiene che anche se terminato il contratto ha diritto all'indennità fuori nomina poichè non sono ancora terminati i 60 giorni.
Per effetto degli artt. 22 e seguenti del decreto legislativo 151/2001, il personale assunto a tempo determinato che abbia cessato l'ultimo periodo di servizio non oltre i 60 giorni che precedono il congedo per maternità (o l'interdizione dal lavoro per gravi complicanze) ha diritto ad una indennità pari all'80% della retribuzione in godimento all'atto dell'ultima prestazione lavorativa.

Puoi dire a quale nota ti riferisci, magari indicandone numero e data, per favore?