Requisiti disoccupazione ordinaria
3 partecipanti
Requisiti disoccupazione ordinaria
Salve a tutti,
se il contratto scade il 30 giugno 2012,
quali sono i requisiti per poter presentare la domanda?
Grazie
docprecaria- Messaggi : 841
Data d'iscrizione : 13.11.11
Re: Requisiti disoccupazione ordinaria
Qua è spiegato:
http://www.flcgil.it/scuola/precari-scuola-indennita-di-disoccupazione-a-requisiti-ordinari-per-i-contratti-in-scadenza-1kjg.flc
Inoltre dal 1° gennaio 2008 l’indennità di disoccupazione ordinaria viene corrisposta per un periodo di 8 mesi, che diventano 12 se il disoccupato ha un’età pari o superiore a 50 anni (l’età da considerare è quella posseduta dal lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro).
http://www.flcgil.it/scuola/precari-scuola-indennita-di-disoccupazione-a-requisiti-ordinari-per-i-contratti-in-scadenza-1kjg.flc
Inoltre dal 1° gennaio 2008 l’indennità di disoccupazione ordinaria viene corrisposta per un periodo di 8 mesi, che diventano 12 se il disoccupato ha un’età pari o superiore a 50 anni (l’età da considerare è quella posseduta dal lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro).
byron28- Messaggi : 1006
Data d'iscrizione : 27.02.12
Re: Requisiti disoccupazione ordinaria
In termini meramente monetari, che differenza c'è tra la disoccupazione ordinaria e quella con i requisiti ridotti? Io ho sempre chiesto quella ordinaria, e avevo capito che l'unica differenza riguarda il momento di erogazione: quella ordinaria te la pagano in estate, mentre questa con i requisiti ridotti ad aprile...
Emmeline- Messaggi : 1141
Data d'iscrizione : 31.03.12
Re: Requisiti disoccupazione ordinaria
Dis. req. rid.:
Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno precedente e per un massimo di 180 giornate.
L’importo è pari al 35% della retribuzione media giornaliera per i primi 120 giorni e al 40% per i giorni successivi, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 858,58 €, elevato a 1.031,93 € per i lavoratori che hanno una retribuzione lorda mensile superiore a 1.857,48 €.
Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno precedente e per un massimo di 180 giornate.
L’importo è pari al 35% della retribuzione media giornaliera per i primi 120 giorni e al 40% per i giorni successivi, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 858,58 €, elevato a 1.031,93 € per i lavoratori che hanno una retribuzione lorda mensile superiore a 1.857,48 €.
byron28- Messaggi : 1006
Data d'iscrizione : 27.02.12
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