Per Giulia:Domanda disoccuppazione respinta perchè in maternità?

Ciao Giulia,

avrei bisogno del tuo aiuto.
Domanda di disoccupazione con requisiti ridotti presentata nel 2012 con riferimento al 2011.
Nel 2011 cocopro fino a giugno.
Da Giugno al 10 settembre nessun contratto.
Dal 10 settembre 2011 contratto a TD fino al 30-06-2012.
Dal 10 settembre interdizione e poi maternità obbligatoria.
Presa di servizio effettiva il 10 settembre.
La domanda di disoccupazione copre il periodo che va da luglio al 9-09-2011.
L'Inps ha rigettato la domamda perchè sostiene che i giorni di lavoro non sono effettivamente stati prestati.
E' corretto?Se sì, qual è il riferimento normativo.

Ti ringrazio in anticipo per l'aiuto.

Giulia,
puoi rispondermi per favore?
Grazie

i gg sotto contratto sono indennizzati: valgono per il calcolo della disoccupazione

I contributi settimanali validi (cioè necessari per poter richiedere l’indennità di
disoccupazione) sono quelli versati per l’assicurazione contro la disoccupazione
involontaria.
Sono considerati utili anche i seguenti periodi coperti dalla contribuzione
figurativa:
periodi indennizzati di astensione obbligatoria o facoltativa per maternità;
periodi di astensione dal lavoro per le malattie dei figli di età compresa tra
i 3 e gli 8 anni;
periodi di servizio militare o civile, se nell’anno antecedente la data di chiamata
alle armi risultano versati almeno 24 contributi settimanali effettivi;
periodi di lavoro all’estero in paesi convenzionati.

http://www.inps.it/docallegati/mig/doc/pubblicazioni/opuscoli/disoccupazioneordinaria.pdf

Giulia scusami ma non ho capito.
Ho diritto oppure no alla disoccupazione?
L'obiezione dell'Inps riguarda il fatto che i giorni dal 10 settembre al 31-12, sotto contratto, non sono effettivamente lavorati perchè in interdizione/maternità.
Aiutami a capire per favore...
Grazie

per me hai diritto nel momento che nei gg della maternità eri sotto contratto: quei gg vanno contati per la disoccupazione cioè sono indennizzati; i gg di indennità senza contratto invece no; nel modulo domanda c'è lo spazio per gg lavorati, gg non lavorati ma indennizzati e gg non lavorati

Scusa Giulia,
Perchè dici che i giorni sotto contratto sono indennizzati?La disoccupazione non deve coprire i giorni in cui non avevo nessun contratto?Cioè da giugno al 9 settembre?

sì, ma l'indennità si basa sul calcolo dei gg lavorati o comunque indennizzati, cioè anche quelli non lavorati effettivamente ma comunque validi per la disoccupazione, perché sotto contratto