Fino a quando congedo parentale?

Da lona Mer Mag 30, 2012 6:00 pm

Sono entrata di ruolo a Settembre 2011. Non ho preso servizio per maternità anticipata e poi obbligatoria. La obbligatoria mi scade il 20 Giugno e vorrei chiedere congedo parentale. Fino a che giorno devo richiederla? Devo coprire anche i mesi di Luglio e Agosto?

Da **giulia boffa** Mer Mag 30, 2012 6:04 pm

non per tutta l'estate, hai diritto alle ferie: chiedilo per i gg che sai che ci sono attività, per i restanti puoi evitare

Da lona Mer Mag 30, 2012 10:32 pm

Quindi se lo prendo fino al 30 giugno posso stare tranquilla?

PS: sono alle medie

Da Sunshire Mer Mag 30, 2012 10:37 pm

lona ha scritto:Quindi se lo prendo fino al 30 giugno posso stare tranquilla?

PS: sono alle medie

dopo sei reperibile come gli altri escluse le ferie

Da Leag Mer Mag 30, 2012 11:04 pm

Quest'anno ho contratto, per la prima volta fino al 31 agosto.
Com'è la storia delle ferie? devo chiederle necessariamente o è meglio che lo faccia per non essere chiamata? E poi, quanti gg ho di ferie?
Un collega mi disse 8 settimane, ma è vero???

Da **giulia boffa** Gio Mag 31, 2012 5:01 am

devi compilare un modulo per la richiesta; il numero di gg dipende dagli anni di servizio: fino a 3 anni hai 30 gg +4 di festività non godute, dopo i 3 anni ne hai 32 + 4 di festività non godute

Da Leag Gio Mag 31, 2012 3:24 pm

giulia boffa ha scritto:devi compilare un modulo per la richiesta; il numero di gg dipende dagli anni di servizio: fino a 3 anni hai 30 gg +4 di festività non godute, dopo i 3 anni ne hai 32 + 4 di festività non godute

giulia, sono in 3 fascia di istituto e questo è il mio settimo anno consecutivo nella stessa cdc.
quindi ho 32 gg + 4? dunque 36 gg???
grazie

Da **giulia boffa** Gio Mag 31, 2012 3:36 pm

sì, hai contratto fino al 31 agosto

Da Leag Gio Mag 31, 2012 9:53 pm

giulia boffa ha scritto:sì, hai contratto fino al 31 agosto

sì, ho contratto fino al 31 agosto, ma una mia collega mi disse che avevo 8 settimane e a disposizione e mi suggerì di prendere tutte le settimane di luglio e agosto ad eccezione di quella a cavallo con ferragosto (dunque circa 8 settimane!!).
Si sbagliava?
Se sì, quali settimane mi conviene prendere?
E'il mio primo incarico fino al 31 agosto!!!!

grazie

Da acherusa Ven Giu 01, 2012 4:24 pm

Ciao.
Ho partorito il 27 di marzo scorso, sebbene la data prevista del parto era il 10 di aprile.
Ero in gravidanza a rischio.
Quando finirebbe l'astensione obbligatoria? Se richiedo l'astensione facoltativa prima della fine del contratto (30 giugno), il 1 di settembre sono costretta a prendere servizio di persona o posso fare riferimento all'astensione facoltativa (soprattutto se riesco ad ottenere un nuovo contratto sempre nella medesima scuola)? Ho chiesto in segreteria,ma ancora non mi hanno risposto. Grazie!

Da **giulia boffa** Ven Giu 01, 2012 4:28 pm

Leag ha scritto:
giulia boffa ha scritto:sì, hai contratto fino al 31 agosto

sì, ho contratto fino al 31 agosto, ma una mia collega mi disse che avevo 8 settimane e a disposizione e mi suggerì di prendere tutte le settimane di luglio e agosto ad eccezione di quella a cavallo con ferragosto (dunque circa 8 settimane!!).
Si sbagliava?
Se sì, quali settimane mi conviene prendere?
E'il mio primo incarico fino al 31 agosto!!!!

grazie

puoi prendere tutto luglio e parte di agosto

Da flo Ven Giu 01, 2012 4:37 pm

acherusa ha scritto:Ciao.
Ho partorito il 27 di marzo scorso, sebbene la data prevista del parto era il 10 di aprile.
Ero in gravidanza a rischio.
Quando finirebbe l'astensione obbligatoria? fino al 10 luglio, i tre mesi partono dalla data presunta e non perdi i giorni anche se la nascita è avvenuta prima
Se richiedo l'astensione facoltativa prima della fine del contratto (30 giugno), il 1 di settembre sono costretta a prendere servizio di persona o posso fare riferimento all'astensione facoltativa (soprattutto se riesco ad ottenere un nuovo contratto sempre nella medesima scuola)? Ho chiesto in segreteria,ma ancora non mi hanno risposto. Grazie!
puoi richiedere il congedo parentale (facoltativa) all'atto della firma del nuovo contratto a settembre, la norma prevede una richiesta anticipata di 15 giorni, salvo che tu non sia stata mpossitata a farlo, perciò il DS può concederla anche con un preavviso breve

Da acherusa Ven Giu 01, 2012 5:22 pm

Grazie flo.
Sapresti, allora, se sia possibile fermare l'obbligatoria il 1 di luglio per richiedere la disoccupazione ordinaria? Oppure l'astensione obbligatoria non è frazionabile,come quella facoltativa?

Da dangelo.antonio2 Lun Giu 11, 2012 4:38 pm

salve ,
vorrei porre una domanda
sono un docente di ruolo con un figlio di 4 anni e mezzo e non ho mai usufruito fino ad ore dei trenta giorni di Congedo parentale , adesso che li ho richiesti la scuola mi ha risposto che ne avevo diritto ma con una paga al 30% volevo sapere se è vero
grazie

Da flo Lun Giu 11, 2012 4:51 pm

acherusa ha scritto:Grazie flo.
Sapresti, allora, se sia possibile fermare l'obbligatoria il 1 di luglio per richiedere la disoccupazione ordinaria? Oppure l'astensione obbligatoria non è frazionabile,come quella facoltativa?

il congedo per maternità (ex obbligatoria) non è frazionabile

Da flo Lun Giu 11, 2012 4:59 pm

dangelo.antonio2 ha scritto:salve ,
vorrei porre una domanda
sono un docente di ruolo con un figlio di 4 anni e mezzo e non ho mai usufruito fino ad ore dei trenta giorni di Congedo parentale , adesso che li ho richiesti la scuola mi ha risposto che ne avevo diritto ma con una paga al 30% volevo sapere se è vero
grazie

http://www.orizzontescuola.it/congedo_parentale_astensione_facoltativa

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