malattia del figlio...URGENTE!!

Scusate l'urgenza...ho la bambina ammalata, il certificato del pediatra è per 2 giorni. Sono soggetta a visita fiscale o posso uscire per andare in farmacia e a fare il fax alla scuola? Inoltre, stando a casa domani, perdo le 2 ore di programmazione previste per domani pomeriggio (contratto di 22 ore + 2), non devo recuperarle, vero?

Puoi uscire e non devi recuperare nulla...

Per malattia figlio non si è soggetti a visita fiscale

Grazie mille! Sono giorni non remunerati, vero? Sono una supplente, contratto a tempo determinato...

No no sono pagati anche se sei a TD!
Fino a tre anni del bambino/a si possono prendere 30 giorni, dopo ce ne sono solo 5 per genitore all'anno

Davvero??? La segreteria mi ha detto che non sono remuneratio al massimo al 50%!!! Ma sai, il personale della segreteria della mia scuola è tutto nuovissimo e poco esperto, è probabile che abbia fatto confusione.

Questa è la normativa Art. 47 D.Lgs. 151/2001

"La malattia del bambino/a, documentata con apposito certificato medico rilasciato da specialista del SSN o da medico convenzionato (non più da un medico di fiducia del genitore, come in precedenza), se intervenuta nei primi 3 anni di vita, consente ai genitori, ovviamente in alternativa, di astenersi dal lavoro per tutta la durata della malattia del figlio/a, a prescindere della sua durata.

Per le malattie che si verifìchino dal 3° all'8° anno, i genitori, sempre alternativamente, hanno diritto ad astenersi dal lavoro nel limite di 5 giorni lavorativi l'anno per ciascun genitore e per ogni figlio.

Le assenze per malattia del figlio non sono retribuite; la contrattazione collettiva può, però, prevedere, per la malattia del figlio, delle norme di miglior favore. Nel settore pubblico, ad esempio, sono retribuiti con retribuzione piena trenta giorni all'anno di congedo per malattia del figlio fino al terzo anno di vita del bambino, usufruibili alternativamente da entrambi i genitori

Ai congedi per malattia del figlio non si applicano le disposizioni sul controllo della malattia del lavoratore, il bambino/a ammalato non può essere sottoposto a visita fiscale né il genitore che lo accudisce deve rispettare le fasce orarie di reperibilità..."

Ho detto una fesseria sul numero di giorni, sono 30 ogni anno per i primi 3 anni pagati al 100%, superati i 30 giorni li puoi prendere ma non sei pagata.
Il pagamento al 50% riguarda la tua malattia, anche qui la ricevi per 30 giorni poi non sei più retribuita.

Grazie!! Buon pomeriggio