Dubbio su stipendio, ve lo posto

Sono in servizio da 5/10 su due spezzoni, uno di 4 ore a 30/6 e uno di 6 ore al 30/3. Sul sito di stipendipa mi è arrivato il cedolino di ottobre, ve lo posto:

KT08 06/2011 STIPENDIO 232,91
677/001 06/2011 RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI 31,58
750/303 06/2011 IIS CONGLOBATA KT08 103,67
888/K78 06/2011 IND.VACANZA CONTRATTUALE 2,52
806/305 10/2010 FERIE NON FRUITE SUPPLENTI 1.398,83

A cosa si riferisce l'ultima voce? E in generale quato sarà il mio stipendio effettivo per le 4 ore ogni mese? Infine, in quale modalità arriveranno gli altri soldi? Mi mandano un cedolino cartaceo?

Le ferie non fruite sono quelle che hai maturato l'anno scorso quando evidentemente avevi un contratto di 18 ore al 30 giugno (quest'anno scordati una cifra del genere, anche se qualcosa si matura sempre).
Questo è lo stipendio solo delle 4 ore, per le quali continuerà ad arrivarti il cedolino su stipendipa. Per conoscere lo stipendio LORDO di queste ore somma le prime tre voci, dividi per 27 (i giorni lavorati ad ottobre) e moltiplica per 30; poi per conoscere il netto devi sottrarre tasse e contributi.
Per quanto riguarda le altre sei ore dovresti dirci che tipo di supplenza è (maternità, malattia...), così capiamo se ti deve pagare sempre il Tesoro (che in questo caso credo ti faccia un cedolino unico che troverai su stipendipa) o la scuola (che ti farebbe invece un cedolino cartaceo). Per queste ore, in un caso o nell'altro, non percepirai la retribuzione professionale docenti, quindi in proporzione prenderai qualcosa in meno.

Grazie!!!
Le altre 6 ore sono un' allattamento, cioè una prolunga della maternità!
Nicola

Non sono mai stato su un allattamento, ma credo te lo paghi la scuola: perciò pagamento leggermente posticipato (verso il 10-15 del mese successivo) e cedolino a parte cartaceo.

Grazie!
Buonaserata a a tutti

Dec ha scritto:Le ferie non fruite sono quelle che hai maturato l'anno scorso quando evidentemente avevi un contratto di 18 ore al 30 giugno (quest'anno scordati una cifra del genere, anche se qualcosa si matura sempre).
Questo è lo stipendio solo delle 4 ore, per le quali continuerà ad arrivarti il cedolino su stipendipa. Per conoscere lo stipendio LORDO di queste ore somma le prime tre voci, dividi per 27 (i giorni lavorati ad ottobre) e moltiplica per 30; poi per conoscere il netto devi sottrarre tasse e contributi.
Per quanto riguarda le altre sei ore dovresti dirci che tipo di supplenza è (maternità, malattia...), così capiamo se ti deve pagare sempre il Tesoro (che in questo caso credo ti faccia un cedolino unico che troverai su stipendipa) o la scuola (che ti farebbe invece un cedolino cartaceo). Per queste ore, in un caso o nell'altro, non percepirai la retribuzione professionale docenti, quindi in proporzione prenderai qualcosa in meno.

Salve Dec,
ma come mai per i supplenti nominati da DS la retribuzione è inferiore rispetto a quelli nominati dal provveditore?
L'anno scorso ho lavorato su nomina del provveditore e avevo uno stipendio più alto rispetto a quest'anno che sto lavorando su nomina del Ds.
Grazie

marika26 ha scritto:
Salve Dec,
ma come mai per i supplenti nominati da DS la retribuzione è inferiore rispetto a quelli nominati dal provveditore?
L'anno scorso ho lavorato su nomina del provveditore e avevo uno stipendio più alto rispetto a quest'anno che sto lavorando su nomina del Ds.
Grazie

Perchè la retribuzione professionale docenti spetta solo a chi ha incarico annuale mentre non spetta a chi è supplente.

A quanto ammonta più o meno la retribuzione professionale docenti per un contratto di 18 ore al 30/06 alle superiori?

pppp2 ha scritto:A quanto ammonta più o meno la retribuzione professionale docenti per un contratto di 18 ore al 30/06 alle superiori?

Non più o meno, esattamente 164 euro lordi fino a 14 anni di anzianità.

gugu ha scritto:

marika26 ha scritto:
Salve Dec,
ma come mai per i supplenti nominati da DS la retribuzione è inferiore rispetto a quelli nominati dal provveditore?
L'anno scorso ho lavorato su nomina del provveditore e avevo uno stipendio più alto rispetto a quest'anno che sto lavorando su nomina del Ds.
Grazie

Perchè la retribuzione professionale docenti spetta solo a chi ha incarico annuale mentre non spetta a chi è supplente.

Per precisione la differenza NON consiste nell'avere l'incarico da AT o dal DS, ma il compenso professionale accessorio
SPETTA se
la supplenza è conferita "fino alla fine delle attività didattiche od oltre".
Quindi si percepisce anche quando, a ge esaurite, l'incarico viene attribuito dal DS.
In altre parole questo compenso spetta quando si è pagati dal Tesoro (fa ECCEZIONE la sostituzione per maternità; in questo caso NON si ha diritto al compenso professionale accessorio).

aurum77 ha scritto:

gugu ha scritto:

marika26 ha scritto:
Salve Dec,
ma come mai per i supplenti nominati da DS la retribuzione è inferiore rispetto a quelli nominati dal provveditore?
L'anno scorso ho lavorato su nomina del provveditore e avevo uno stipendio più alto rispetto a quest'anno che sto lavorando su nomina del Ds.
Grazie

Perchè la retribuzione professionale docenti spetta solo a chi ha incarico annuale mentre non spetta a chi è supplente.

Per precisione la differenza NON consiste nell'avere l'incarico da AT o dal DS, ma il compenso professionale accessorio
SPETTA se
la supplenza è conferita "fino alla fine delle attività didattiche od oltre".
Quindi si percepisce anche quando, a ge esaurite, l'incarico viene attribuito dal DS.
In altre parole questo compenso spetta quando si è pagati dal Tesoro (fa ECCEZIONE la sostituzione per maternità; in questo caso NON si ha diritto al compenso professionale accessorio).

Ma infatti nessuno ha parlato di differenze fra AT e DS, semplicemente mi riferivo a supplenza "annuale" nel senso ampio, ovvero un incarico almeno al 30-06 (e ovviamente 31-08) su qualsiasi numero di ore vacanti.

Approfitto del post per chiedere un chiarimento sullo stipendio.
Da novembre ho un contratto di 8 h da provveditorato fino al 30/06.
La scorsa settimana ho preso altre 4 h in un'altra scuola sempre da provveditorato fino al 30/06.
Il mio dubbio è: il cedolino sarà unico ed è come se fosse un unico contratto? In tal caso a quanto ammonta lo stipendio mensile?
Oppure riceverò due cedolini con due contratti separati? Chiedo perchè, se non erro, con due cedolini e contratti separati, le spese relative alle tasse sarebbero minori e lo stipendio sarebbe leggermente più alto.
Grazie a tutti

Io penso che avrai un unico cedolino. L'anno scorso mi è successa la stessa cosa.

Grazie, ma non sai più o meno quanto sarà lo stipendio per 12 h?

L'anno scorso per 8+3 ore avevo 914 euro.
Quest'anno per 6 ore 563 euro.
Penso che avrai sui 1000 euro.

Grazie mille Greta, speravo di poter toccare i 1000 euro.