Pensioni varie ipotesi

Ciao. Io sono ancora giovane. Però l'argomento pensioni mi interessa perché se gli insegnanti più anziani vanno in pensione i più giovani riescono ad avere la cattedra più vicino a casa. E' evidente che per gli insegnanti più giovani la situazione può ancora cambiare. Da questo punto di vista c'è chi dice che dovremmo farci delle pensioni integrative o aderire al fondo espero. Tanto per cominciare, a partire dal 1° gennaio a tutti i lavoratori è stato applicato il sistema pensionistico contributivo. Giusto?
Pensione di vecchiaia: almeno 20 anni di contributi. Giusto?

Pensione anticipata: 41 o 42 anni (a seconda se uomo o donna) + 1 mese di contibuti.
"L'età di pensionamento per la “pensione anticipata” é libera ma verrà praticata una
riduzione sulla quota di pensione relativa all’anzianità contributiva maturata fino al
31.12.2011 se il pensionamento avverrà prima del compimento dell’età di 62 anni.Pensione di vecchiaia a partire da 66 anni." Da "Le nuove pensioni".
Sempre da "Le nuove pensioni": "Esempio: un lavoratore nato a gennaio 1956 che vada in pensione ad agosto del 2014 , all’età di 58 anni e 6 mesi , 3 anni e 6 mesi prima del compimento dei 62 anni di età, avrà l’importo di pensione maturato al 31.12.2011 ridotto nel modo seguente: · per i primi due anni mancanti ai 62 = 1% x 2 = 2%;
· per l’ulteriore anno mancante = 2% x 1 = 2%;· per le frazioni di anno (6 mesi) = 2% x 6/12 = 1%." Quindi, vuol dire che si può andare in pensione prima, rimettendoci qualcosa?

Poi c'è la pensione anticipata:
"Anche i lavoratori e le lavoratrici con primo accredito contributivo successivo al 1°
gennaio 1996 potranno andare in pensione anticipata dal 1 gennaio 2012 , con almeno 42
anni e 1 mese di contributi , se uomo, o 41 anni e 1 mese, se donna.
Per essi, inoltre, viene introdotta una ulteriore possibilità di pensionamento anticipato a
condizione che abbiano:
· un'età anagrafica non inferiore a 63 anni;
· almeno 20 anni di anzianità contributiva effettiva;
· un importo di pensione maturato, alla decorrenza, di valore non inferiore a 2,8
volte l’ammontare dell'assegno sociale ( rivalutato periodicamente)."
Ci sono i lavoratori esclusi dalla nuova normativa:
"I lavoratori che hanno maturato entro il 31 dicembre 2011 il diritto a pensione di anzianità o di vecchiaia conservano il diritto al pensionamento sulla base della vecchia normativa e possono chiedere all’ente di appartenenza la certificazione di tale diritto.
Continueranno a conseguire il diritto a pensione sulla base delle vecchie norme, nei
limiti delle risorse finanziarie stabilite dalla legge n. 214".
Tutto giusto fin qui?