contratto a tempo determinato e maternità

Ho qualche altro quesito sulla maternità..
Con ogni probabilità verrò assunta dal primo settembre (fino al 30 giugno).. Sono obbligata a comunicare alla scuola che sono in stato "interessante"? E se dovessi mettermi in mutua subito, la presa di servizio coinciderebbe con l'inizio del contratto, anche se questo viene firmato qualche settimana dopo?
Posso chiedere agevolazioni sull'orario di servizio, come ad esempio che lo scavalco su più plessi non gravi nella stessa giornata?
Grazie

Fulvia70 ha scritto:Ho qualche altro quesito sulla maternità..
Con ogni probabilità verrò assunta dal primo settembre (fino al 30 giugno).. Sono obbligata a comunicare alla scuola che sono in stato "interessante"? E se dovessi mettermi in mutua subito, la presa di servizio coinciderebbe con l'inizio del contratto, anche se questo viene firmato qualche settimana dopo?
Posso chiedere agevolazioni sull'orario di servizio, come ad esempio che lo scavalco su più plessi non gravi nella stessa giornata?
Grazie

Sei obbligata nel momento in cui entri nel periodo di congedo obbligatorio, perché non potrai più prestare servizio.

Se la gravidanza procede bene e non hai problemi, non sei "obbligata" a dire di essere in stato interessante.

Non puoi chiedere agevolazioni se non in via informale, nel senso che se tali agevolazioni non sono inserite nella contrattazione d'istituto e tu non sei in gravidanza a rischio puoi fare richiesta di "agevolazioni", ma queste non sono stabilite per legge come lo è l'intedizione dal lavoro.

Nel caso invece sei collocata in interdizione dal lalvoro per gravidanza a rischio puoi accettare l'incarico senza presa di servizio.

Il contratto, se non potrai recarti a scuola, ti verrà inviato a casa.

In questo momento sono proprio all'inizio e il ginecologo mi ha precritto un periodo di riposo (cmq non assoluto), anche se la mia per ora non è una gravidanza a rischio..
Per questo potrebbe essere necessario che stia a casa in malattia..
Grazie comunque per le risposte