che succede se non si riesce a fare l'anno di prova?

Promemoria primo messaggio :

Supponiamo che si decida di rimandare l'anno di prova, e che poi non si riesca a portarlo a termine. Che succede? Si torna in Graduatoria esaurimento? Si perde il diritto al ruolo per sempre?

charlize ha scritto:

lallaorizzonte ha scritto:[infatti i casi sono limitati, e di solito riferiti a docenti che già nella carriera da precario hanno avuto delle sanzioni.

ma le sanzioni non restano agli atti della scuola? Io sapevo che non fanno parte del fascicolo del docente.
In ogni caso se dovessero rischiare di perdere il ruolo tutti i docenti che hanno ricevuto una riservata da un ds allora sarebbero vuote le scuole

io non ho detto questo :-)
ci sono sanzioni e sanzioni, ci sono anche quelle che hanno un peso nella carriera. ma ripeto, siamo a casi limitati (qualcuno lo scorso anno ce ne ha dato testimonianza anche qui sul forum)

ok, in ogni caso mi turba il fatto che un ds (beh ammettiamolo, non sono sempre il massimo della morigeratezza) possa giudicare il mio percorso scolastico e decidere se sono idonea o meno.
Io, come tanti altri colleghi, non ho avuto problemi con la maggior parte dei ds con cui ho lavorato, ma non di certo posso dire che il loro amministrare fosse improntato alla saggezza.

charlize ha scritto:ok, in ogni caso mi turba il fatto che un ds (beh ammettiamolo, non sono sempre il massimo della morigeratezza) possa giudicare il mio percorso scolastico e decidere se sono idonea o meno.
Io, come tanti altri colleghi, non ho avuto problemi con la maggior parte dei ds con cui ho lavorato, ma non di certo posso dire che il loro amministrare fosse improntato alla saggezza.

Beh, comunque nel comitato di valutazione ci sono anche colleghi.

Alla fin fine forse sarebbe da chiamare più anno di conferma che anno di prova (sebbene sia vero che ci sono DS che in quell'anno possono farti vedere i sorci verdi...)

Forse a molti Ds non è chiaro che sono responsabili anche della nostra salute psico-fisica e stiano attenti, perchè in alcuni casi i sorci verdi glieli ha fatti vedere il giudice del lavoro

forza ha scritto:40 ore in presenza???

no, dovrebbero essere 20 ore in presenza e 20 on line

acquam ha scritto:

forza ha scritto:40 ore in presenza???

no, dovrebbero essere 20 ore in presenza e 20 on line

no sono 25 in presemza e 25 ion line quello on line corrisponde a 50 crediyi che si ottengono inviando i lavori sulla piattaforma indire

Albith ha scritto:Quindi addirittura un secondo anno di prova, dopo un giudizio negativo, è un'eventuale concessione e non un diritto automatico, capisco bene?

dopo l'anno negativo, hai un'altra chance e poi non dovresti più essere assunto, ma siceramente è mai successo a nessuno????????
dai...... perfavore a meno che uno non è mezzo matto, passatemi il termine, e ne ho visto qualcuno purtroppo che non è tanto a posto di testa, non ci sono mai stati problemi.

ange ha scritto:

acquam ha scritto:

forza ha scritto:40 ore in presenza???

no, dovrebbero essere 20 ore in presenza e 20 on line

no sono 25 in presemza e 25 ion line quello on line corrisponde a 50 crediyi che si ottengono inviando i lavori sulla piattaforma indire

ma queste ore si devono fare per forza nello stesso anno dei 180 gg?
una mia collega mi diceva che, visto che io quest'anno sarò quasi certamente assente tutto l'anno o quasi per via di maternità e non riuscirò a fare i 180 gg, però potrei anticiparmi e fare almeno queste ore, è possibile o no?

charlize ha scritto:Forse a molti Ds non è chiaro che sono responsabili anche della nostra salute psico-fisica e stiano attenti, perchè in alcuni casi i sorci verdi glieli ha fatti vedere il giudice del lavoro

Indubbiamente, ma a me vengono in mente situazioni in cui il DS agisce davvero normativa alla mano, e come si dice "summum ius, summa iniuria".

Comunque ne abbiamo parlato parecchio: una bocciatura nell'anno di prova deve essere argomentata nei dettagli (mi pare che Paolo avesse riportato come risposta a una collega degli articoli che parlavano proprio di questo).

Insomma, a parte casi espliciti di mobbing, forse spesso il DS abusa anche di un sentimento di soggezione che vedo spesso in molti colleghi e che personalmente trovo ingiustificato (giusto il rispetto, giusto il riconoscimento della gerarchia, ma la soggezione... ma anche no!).