Dirigenti - Limite massimo prima di andare in pensione

Un dirigente che, in questo momento, abbia 64 anni e 40 anni di servizio finiti, nonchè una 104, quanto tempo potrà ancora rimandare il pensionamento? E' vero che al massimo per l'anno prossimo dovrà andare in pensione e che non potrà allungare a 67 anni solo perchè ha maturato già 40 anni di servizio?

gi anni di servizio possono essere prorogati

di quanto?

Non conosco a fondo le modifiche sulle disposizioni in merito al collocamento a riposo obbligato... ma mi pare sia stato eliminato il limite dei 40 anni contributivi

la CM 23/2012, sulle modifiche apportate dalla "riforma Fornero" in merito ai criteri per il trattenimento in servizio stabilisce che:
“L’art. 9, comma 31, del D.L. 78/2010 convertito con L. 122/2010 ha equiparato i trattenimenti in servizio previsti dall’art. 509, comma 5, del D.lgs. 297/1994, a nuove assunzioni che, pertanto, dovranno essere ridotte in misura pari all’importo del trattamento retributivo derivante dai medesimi trattamenti.
Per effetto delle succitate disposizioni, i criteri di valutazione delle istante di permanenza in servizio … devono essere applicati in maniera puntuale e motivata.
Deve essere considerata, con particolare attenzione, la capienza della classe di concorso, posto o profilo di appartenenza, non solo per evitare esuberi, ma anche nell’ottica di non vanificare le aspettative occupazionali del personale precario.
… Parimenti, per i Dirigenti scolastici le istanze di trattenimento devono essere valutate sia in relazione ad eventuali situazioni di esubero determinate dal processo di dimensionamento della rete scolastica che all’esigenza di mantenere la disponibilità dei posti per le immissioni in ruolo dei nuovi Dirigenti scolastici a seguito del superamento delle procedure concorsuali in atto.
Accanto alla valutazione dell’esperienza professionale acquisita dal richiedente in specifici ambiti, è opportuno privilegiare coloro che hanno minor numero di anni di anzianità di servizio rispetto a coloro che ne abbiano almeno 35”.

fonte: http://www.diritto24.ilsole24ore.com/lavoro/primiPiani/2012/05/pubblico-impiego-il-pensionamento-dei-dirigenti-nella-scuola-.html

Come esempio faccio riferimento a quanto avvenuto nella mia scuola:
DS reggente, classe 1945, è andato in pensione a settembre 2012 dopo aver usufruito della proroga di 2 anni [credo che avesse già raggiunto 40 anni contributivi]

grazie flo. mi riferivo proprio a questa legge e chiedevo conferma qui e anche qualche spiegazione in più. da quello che dici, il ds dell'esempio dovrebbe andare in pensione senza ulteriori proroghe? per come l'ho interpretata io, se il ds ha già i 40 anni di servizio non può prorogare ulteriormente fino ai 67 anni, tantomeno fino ai 70 ecc. come dicono alcuni colleghi. nella mia provincia il concorso è passato eccome e i nuovi dirigenti hanno preso servizio regolarmente.