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Messaggio Da Luca 73 Lun Set 24, 2012 5:57 pm

Buondì, mi trovo ad esporre il mio caso: mio papà ha una disabilità certificata ai sensi dell'art. 3 comma 3 della L. 104/92 ed ho richiesto di poter fruire dei permessi previsti dalla Legge. La scuola mi ha risposto per iscritto dicendomi che non ne ho diritto poichè il ddl n. 1441 F avrebbe novellato l'originario testo della legge e, avendo mia mamma meno di sessantacinque anni e non avendo patologie invalidanti non potrei usufruire dei permessi. Ho guardato il testo della modifica e mi pare che questa eventualità debba ricorrere solo nel caso in cui il richiedente sia un parente o un affine entro il secondo grado.
Grazie in anticipo.

Luca 73

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Messaggio Da flo Lun Set 24, 2012 8:06 pm

Concordo sulla lettura della norma.
Secondo la vigente normativa, in assenza di ricovero della persona con handicap grave da assistere, possono godere dei tre giorni di permesso mensile:
1. il genitore;
2. il coniuge;
3. il parente o l’affine entro il secondo grado (esempio figli, nonni, nipoti in quanto figli del figlio, fratello).

I parenti ed affini di terzo grado (esempio, zii e bisnonni) possono fruire dei permessi lavorativi solo ad una delle seguenti condizioni:
a) quando i genitori o il coniuge della persona con handicap siano deceduti o mancanti;
b) quando i genitori o il coniuge della persona con handicap abbiano compiuto i 65 anni oppure siano affetti da patologie invalidanti.

vedi scheda cisl
Modifiche apportate dal "collegato lavoro"
flo
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