Permesso per partecipare al concorso

Buon pomeriggio, vorrei sapere una volta conosciuta la data della pre selettiva, che tipo di permesso va richiesto al dirigente scolastico, nel caso si sia sotto contratto fino al 30/06.
Quanto tempo prima va fatta richiesta.
Se cortesemente mi delucidate, noi insegnanti a tempo determinato non abbiamo diritto ai giorni di 'assenza certificata e retribuita per sostenere concorsi ecc..
Da cosa dipende questa disparità ?
Grazie per la vostra cortesia e pazienza.

credo si debba chiedere un giorno di permesso per esami (abbiamo diritto a 8 giorni), e sono certa che si tratta di un giorno non retribuito... a differenza del personale di ruolo... mi viene da ridere nel pensare alle scuole vuote il giorno della preselezione... come giorno non retribuito non può essere negato e pertanto ho idea che saranno costretti a chiudere battenti ... :-)

Grazie, quanto tempo prima va richiesto?

credo almeno una settimana prima, una mia collega l'anno scorso ha fatto così per il concorso all'Agenzia delle Entrate...

Scrivete nel diario: " Il giorno xxx la scuola rimarrà chiusa per permettere agli insegnanti di effettuare le parole crociate del ministro Profumo che potrebbero consentirgli di diventare fissi" :))
Siamo proprio nella repubblica delle banane!

"Scrivete nel diario: " Il giorno xxx la scuola rimarrà chiusa per permettere agli insegnanti di effettuare le parole crociate del ministro Profumo che potrebbero consentirgli di diventare fissi" :))
Siamo proprio nella repubblica delle banane!"
qualcosa del genere... ;-)

Quindi non retribuito e interrompe il contratto ? Per poi riprendere il giorno successivo?
Chi conosce la normativa bene, appena ha tempo mi/ci delucida ulteriormente?

La normativa è il Contratto nazionale che all'art. 19 c. 7 dice:

"Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ivi compreso quello di cui al precedente comma 5, sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2"

questa è una cosa che mi sono sempre chiesta... in che senso un permesso non retribuito interrompe il contratto? ci pagano il tfr? ci interrompe l'anzianità di servizio per le ferie non godute (che tanto non ci pagheranno)? ci saranno problemi per la disoccupazione?

Ma no non si interrompe il contratto! E' un permesso non retribuito è come se si congelasse il tutto per un giorno, quel giorno chiaramente non verrà conteggiato per i ratei né nella retribuzione né nel conteggio del TFR e delle ferie. E' come se quel giorno saltasse letteralmente ma mantieni il tuo posto e tutto il resto.

Grazie

mirko.vi ha scritto:Ma no non si interrompe il contratto! E' un permesso non retribuito è come se si congelasse il tutto per un giorno, quel giorno chiaramente non verrà conteggiato per i ratei né nella retribuzione né nel conteggio del TFR e delle ferie. E' come se quel giorno saltasse letteralmente ma mantieni il tuo posto e tutto il resto.

Grazie per la risposta.

Mi domando in che giorno ci saranno le pre-selezioni, considerando il gran numero di partecipanti, come faranno nelle scuole? forse sarà di sabato, visto che alcune scuole sono chiuse...

secondo me nel periodo delle vacanze natalizie