legge 104 e prerogative del DS
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legge 104 e prerogative del DS
Ho letto (ma non ricordo precisamente il quadro normativo) che il DS ha facoltà di mandare a visita un docente beneficiario di legge 104 in altra ASL. Vorrei un'indicazione precisa della norma ed inoltre mi interessa sapere se è applicabile solo alle 104 personali o anche alle 104 di assistenza.
Lavoro in una delle province col più alto tasso di 104:di conseguenza anche nel mio istituto la percentuale di docenti con handicap grave e di docenti che assistono familiari con handicap grave non è "fisiologica" se rapportata all'esterno, ovvero alla popolazione in generale. Spiace dire queste cose, ma è la verità: qui ci si industria affinchè una patologia venga certificata col requisito di gravità, che è quello che permette di ottenere permessi e art.21. Se dopo 8 anni di ruolo ho ricominciato a girare in provincia è per questo deplorevole andazzo.
Lavoro in una delle province col più alto tasso di 104:di conseguenza anche nel mio istituto la percentuale di docenti con handicap grave e di docenti che assistono familiari con handicap grave non è "fisiologica" se rapportata all'esterno, ovvero alla popolazione in generale. Spiace dire queste cose, ma è la verità: qui ci si industria affinchè una patologia venga certificata col requisito di gravità, che è quello che permette di ottenere permessi e art.21. Se dopo 8 anni di ruolo ho ricominciato a girare in provincia è per questo deplorevole andazzo.
eli73- Messaggi : 35
Data d'iscrizione : 25.03.12
Re: legge 104 e prerogative del DS
Non ricordo di aver letto mai questa norma. Ma cmq, hai tutta la mia solidarietà, Perché anch'io ogni anno rischio la soprannumerarietà per colleghi che usufruiscono della 104. Per carità, nulla contro costoro (in generale), nella maggior parte dei casi ne hanno davvero diritto (che sia art. 21 che art. 33). Ma ciò che non sopporto è che i giorni vengono presi non per stare accanto al malato, ma perché è un peccato "perderli", e vengono usati per fare ben altro. Per fortuna, esistono esempi virtuosi di personale che ne usufruisce solo in caso di necessità, e questo compensa anche se solo in parte.
byron28- Messaggi : 1006
Data d'iscrizione : 27.02.12
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