licenziamento da scuola privata e disoccupazione ordinaria a giugno

Cari moderaratori e colleghi, vi espongo la mia situazione: a breve dovrei essere chiamata sia da una scuola privata nella quale ho quasi sempre insegnato, anche poche ore, con contratto al 31/08, sia dal Csa della mia Provincia dove sono la prima a scegliere possibilmente cattedra al 30/06. La mia domanda è: se nell'attesa accettassi la scuola privata e poi mi licenziassi a favore della scuola pubblica, avrei diritto a Luglio alla disoccupazione ordinaria? premetto che in questo momento sono già sotto disoccupazione ordinari.


Grazieeee:0)

Sì, nessun problema. Basta non essersi licenziati dall'ultimo lavoro (nel tuo caso, dalla scuola pubblica).

proffina ha scritto:Cari moderaratori e colleghi, vi espongo la mia situazione: a breve dovrei essere chiamata sia da una scuola privata nella quale ho quasi sempre insegnato, anche poche ore, con contratto al 31/08, sia dal Csa della mia Provincia dove sono la prima a scegliere possibilmente cattedra al 30/06. La mia domanda è: se nell'attesa accettassi la scuola privata e poi mi licenziassi a favore della scuola pubblica, avrei diritto a Luglio alla disoccupazione ordinaria? premetto che in questo momento sono già sotto disoccupazione ordinari.


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attenta solo che nel privato di solito il contratto contempla un paio di mesi di preavviso, se oggi ti liceni e domani te ne vai, perderesti un bel po' di soldini

Grazie..c'è una normativa a cui, eventualemnte, posso fare riferimento?

La normativa relativa alla disoccupazione ordinaria dice che non può presentare domanda chi si è licenziato senza giusta causa, ma non parla di eventuali dimissioni precedenti.