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Messaggio Da Malacoda Lun Nov 05, 2012 7:50 pm

La news che attualmente si trova in prima pagina OS.it dice per il personale a TD

2.
Al personale assunto a tempo determinato fino al 30/6 o 31/8 spetta la conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.


Per ciascun anno scolastico, il periodo è così retribuito:

1.
Il primo mese è intermente retribuito;

2.
Nel secondo e terzo mese la retribuzione viene decurtata del 50%.

3.
Per i restanti 6 mesi si ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.


Per ciascun anno scolastico?

cioè se io faccio un mese di malattia ogni anno ho il 100% di retribuzione?

mi sembra una cosa strana... o no?

avrebbe senso se le cosa fosse cumulabile.... anche se in Italia è difficile dire cosa sia il "buonsenso"



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Messaggio Da ori79 Lun Nov 05, 2012 10:33 pm

Se in un anno (dal 1/09 al 31/08) ti assenti un mese, il tuo stipendio sarà al 100%. Poi diminuisce man mano. Si ricomincia l'anno successivo.

ori79

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