assenza per malattia e decurtazione stipendio

Salve a tutti,
mi spiegate, cortesemente, cosa succede in base al decreto Brunetta a chi si assenta per meno di 10 gg e oltre i 10 gg?
Mi pare di avere capito che se ci si assenta per meno di 10 gg decurtano una parte dello stipendio, se, invece, per 10 o più di 10 non c'è la decurtazione. Ho capito bene? E nel caso prima viene fatto un certificato di 1 giorno e poi la malattia viene continuata? Nei 10 gg sono compresi anche il Sabato e la Domenica giusto?
Grazie a tutti quanti vorranno dirimere questo dubbio.

Questo è quello che so, o credo di sapere :-))

La ritenuta si applica sui primi dieci giorni di ogni evento morboso.
Significa che, se hai un malessere di un giorno, c'è la ritenuta; se hai un certificato per cinque giorni, c'è la ritenuta su cinque giorni; se ti assenti per undici consecutivi, la ritenuta opera su dieci giorni, sull'undicesimo no.

A rigor di logica, se ad un certificato ne segue un altro che prolunga la stessa malattia, valgono le stesse regole: si tratta di un unico evento morboso.

Se hai un certificato da giovedì al mercoledì successivo, sono sette giorni di malattia, in cui sono compresi il sabato e la domenica, naturalmente, con relativa ritenuta, visto che lo stipendio viene pagato anche per i festivi.