rinuncia incarico

Lavoro da settembre in una scuola con un contratto fino al 30 giugno (spezzone di 17 ore), ma mi trovo però molto male per vari motivi.

Se ricevessi una convocazione da un'altra scuola da gennaio, a quali condizioni potrei rinunciare al mio attuale incarico per accettare l'impiego in altra scuola?

nessuna

giulia boffa ha scritto:nessuna

nemmeno se mi offrissero un posto comune di 24 ore settimanali anzichè le attuali 17?

no, nessuna possibilità, il numero di ore non c'entra, puoi solo se aumenta il periodo, ma sei già al 30 giugno

ti dovrebbero offrire un incarico sino al 31 agosto x lasciare le tue 17 ore

Fatina ha scritto:ti dovrebbero offrire un incarico sino al 31 agosto x lasciare le tue 17 ore

Dopo il 31/12 nessun incarico può essere offerto al 31/8, a meno che non si sia liberato entro il 31/12.

La vedo difficile.

anch'io la penso così, ma non lo volevo dire

Pazienza, terrò duro fino al 30/6 rallegrandomi che comunque lavoro, nonostante le bastonate.

Grazie delle info

:-)

Puoi solo attendere di maturare i 180 giorni, licenziarti e trovare un altro lavoro.

ci si può licenziare anche se si ha un incarico dell'USP o AT?

Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

grazie!!!

Dec ha scritto:Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

si perdono anche tfr e ferie?

Marcos2k ha scritto:

Dec ha scritto:Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

si perdono anche tfr e ferie?

no, si riceve la parte maturata

alevero ha scritto:ci si può licenziare anche se si ha un incarico dell'USP o AT?

Non c'entra da chi sia stato dato l'incarico, la libertà di licenziarsi è uguale per tutti.

Dec ha scritto:Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

Dec una domanda al volo: chi ha abbandonato il servizio per motivi X potrà comunque usufruire del salvaprecari?

ema ha scritto:

Dec ha scritto:Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

Dec una domanda al volo: chi ha abbandonato il servizio per motivi X potrà comunque usufruire del salvaprecari?

Basta che abbia maturato i requisiti richiesti. Nulla conta un abbandono passato per il prossimo SP.

[quote="gugu"]

ema ha scritto:

Dec ha scritto:Beh, sì, non puoi più insegnare nella scuola statale per il resto dell'anno scolastico e non puoi chiedere la disoccupazione, ma non è che possono tenerti incatenato a scuola contro la tua volontà.

Dec una domanda al volo: chi ha abbandonato il servizio per motivi X potrà comunque usufruire del salvaprecari?

ema ha scritto:
OK! ho maturato i requisiti richiesti, il problema è che l'abbandono è avvenuto quest'anno,
ho letto le sanzioni " non si possono conseguire supplenze per l'anno corrrente nè da GAE nè da GI... Ma visto che con il salvaprecari entrerei negli elenchi prioritari per brevi supplenze non và in contrasto con la normativa? è una situazione un pò complicata !

Cioè hai accettato incarico in questa settimana e ti sei licenziata?

A questo punto se era da GE non puoi comunque più lavorare quest'anno, l'abbandono colpisce anche il SP. Per quanto riguarda le GI, se sei stata chiamata da vecchia potresti far valere il regime non sanzionatorio da vecchie GI e quindi essere chiamata dalle nuove e inserirti nel SP. Su quest'ultimo punto però aspetta altri pareri.