Penale recessione contratto

Probabilmente sarà OT e chiedo scusa in anticipo, ma avrei una domanda da proporre. Il mio fidanzato era stato chiamato per una supplenza annuale di 3 ore, ma dopo 2 settimane è stato convocato per un'altra sempre annuale di 9 ore. Ha rifiutato la prima x la seconda anche se avrebbe preferito prenderle tutte e due, però purtroppo vi erano giorni in cui doveva essere in tutte e due le scuole ed era impossibile. Morale della favola x la recessione del contratto dalla prima scuola ha dovuto pagare una penale. Secondo voi è regolare? E se così fosse allora bisogna pensarci due volte prima di rifiutare.

Grazie

Non credo sia legale...si può rifiutare una supplenza di 3 ore per accettarne 9, il contrario no!!

cersilvia ha scritto:Non credo sia legale...si può rifiutare una supplenza di 3 ore per accettarne 9, il contrario no!!

Prima di tutto ti ringrazio per aver risposto. Quindi significa che non è legale quello che è stato fatto? Penso che lui ha fatto ciò che avrebbe fatto chiunque.

non esistono penali da pagare. La sanzione che si subisce è che avendo interrotto una supplenza senza uno dei motivi indicati dal Regolamento non può più fare supplenze per quella cdc per questo a.s. nelle scuole statali.
Giusto per curiosità: a quanto ammonta la penale?

e in quale provincia?

ma soprattutto, la somma è stata versata a favore di chi?

cersilvia ha scritto:Non credo sia legale...si può rifiutare una supplenza di 3 ore per accettarne 9, il contrario no!!

scusate ma ciò non vale soltanto x la durata??...adesso anche per il numero di ore??.....cioè io so che si puo lasciare un incarico solo se è migliorativo dal punto di vista della durata e cioè ad esempio puoi lasciare un contratto al 30 marzo per uno al 30 giugno!...ma non puoi lasciare ad esempio un contratto di 3 ore al 30 giugno per uno di 9 ore sempre al 30 giugno!!

X LALLA: è giusto quello che ho detto oppure no?

Grazie

Giusto, a meno che le 3 ore non sono da GI e le 9 ore da GAE (o il contrario).

In questo caso è semre possibile lasciare una supplenza conferita da GI (indipendentemente dal numero di ore e delle durata) per un'altra assegnata da GAE.

Per ciò che riguarda la penale, spero che si stia scherzando...

Paolo1974 ha scritto:Giusto, a meno che le 3 ore non sono da GI e le 9 ore da GAE (o il contrario).

In questo caso è semre possibile lasciare una supplenza conferita da GI (indipendentemente dal numero di ore e delle durata) per un'altra assegnata da GAE.

Per ciò che riguarda la penale, spero che si stia scherzando...

.."per un'altra assegnata da GaE"...significa assegnata dal provveditorato, giusto?
.. e da GI e la stessa cosa che dire dal DS, giusto?
..quindi la chiamata dal DS puo sempre decadere se si riceve un chiamata dal provveditorato senza incorrere in alcuna sanzione!...è così??

Grazie

Le sanzioni per chi lascia una supplenza, tranne nei casi indicati, sono solo la perdita di possibilità, per l'anno scolastico in corso, di poter accettare altri incarichi.

Se davvero è stata pagata una penale pecuniaria, mai prevista, che io sappia, da nessun CCNL Scuola, io parlerei di vera e propria estorsione.

Il beneficiario di tale "penale" dovrebbe essere immediatamente denunciato: se trattasi di un DS, andrebbe radiato per sempre dalla scuola!

Parlo chiaramente nel caso si tratti di scuola pubblica: per le private non so se esistono situazioni diverse, ma mi sconvolgerebbero ugualmente...

maurizeta ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:Giusto, a meno che le 3 ore non sono da GI e le 9 ore da GAE (o il contrario).

In questo caso è semre possibile lasciare una supplenza conferita da GI (indipendentemente dal numero di ore e delle durata) per un'altra assegnata da GAE.

Per ciò che riguarda la penale, spero che si stia scherzando...

.."per un'altra assegnata da GaE"...significa assegnata dal provveditorato, giusto?
.. e da GI e la stessa cosa che dire dal DS, giusto?
..quindi la chiamata dal DS puo sempre decadere se si riceve un chiamata dal provveditorato senza incorrere in alcuna sanzione!...è così??

Grazie

Sì.

Inoltre ricordiamo che le sanzioni non si applicano se l'abbandono di servizio è giustificato e documentato (art. 8/4 dm 131/2007).

ricapitoliamo:

cos'è successo?

la prima supplenza era su scuola statale, privata o altro?
se era su scuola statale, non sono previste penali. a chi ha pagato?

ha interrotto la prima supplenza PRIMA o DOPO aver accettato la seconda?
se trattasi di scuole statali, nel primo caso non avrebbe affatto potuto accettare la seconda supplenza (né più nessun'altra per tutto l'anno scolastico); nel secondo caso l'unica penalità è l'impossibilità di avere nuove supplenze per quest'anno scolastico.
(la penalità non c'è se la seconda chiamata è da graduatoria ad esaurimento e la prima da graduatoria di istituto, ma dubito siamo in questo caso).