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Messaggio Da mikymouse Gio Dic 13, 2012 12:47 pm

Chi può spegarmi perchè una supplenza su astensione facoltativa è pagata dalla scuola e risulta inferiore allo stpendio pagato dal Ministero?
In segreteria mi han detto che l'indennità professionale doc non si paga sull'astensione del titolare.
Io percepivo infatti quasi 100 euro lordi in meno rispetto a quando ho lavorato su altre supplenze.
E' VERO?
E sulla maternità invece?
E' pagata al supplente?
E sulle supplenze brevi?

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Messaggio Da fradacla Gio Dic 13, 2012 2:30 pm

La RPD (Retribuzione Professionale Docenti) è una voce aggiuntiva, del valore di 164 euro mensili lordi (con orario di cattedra), che non viene corrisposta ai supplenti brevi e saltuari. Non c'entra la questione del pagamento da parte della scuola o del tesoro, ma la tipologia di contratto.

Per un elenco preciso dei casi in cui spetta, leggi la nota del link.
http://www.gildavenezia.it/normativa/pensioni/2008/notaINPDAP23_23-9-2008_TFR.pdf
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Messaggio Da mikymouse Gio Dic 13, 2012 2:35 pm

grazie.
Non pensavo però che un anno di supplenza su astensione facoltativa fosse una supplenza breve...
Quindi anche la maternità è supplenza breve e saltuaria.
Ecco spiegato il motivo.

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Messaggio Da mikymouse Gio Dic 13, 2012 2:36 pm

grazie.
Non pensavo però che un anno di supplenza su astensione facoltativa fosse una supplenza breve...
Quindi anche la maternità è supplenza breve e saltuaria.
Ecco spiegato il motivo.

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Messaggio Da fradacla Gio Dic 13, 2012 2:50 pm

Il punto è che il posto deve essere vacante e disponibile per tutto l'anno scolastico o il contratto deve essere al 30 giugno.
Per l'astensione facoltativa non ti fanno un contratto al 30 giugno, né il posto è vacante e disponibile.
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Messaggio Da mikymouse Gio Dic 13, 2012 2:52 pm

vero.
Il posto era da settembre al termine delle lezioni.
C'è sempre un modo per pagar meno i precari...
Grazie di cuore.

mikymouse

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