Novità per la disoccupazione dal 1 gennaio 2013

prof33 ha scritto:dimenticavo un'altra cosa importante... purtroppo come tanti altri precari non ho ancora ricevuto lo stipendio di novembre e dicembre 2012, quindi non ho il cedolino di questi due mesi... se non mi dovesse arrivare niente x fine marzo può essere un problema x l'accettazione della domanda?

annaVG ha scritto:vorrei saperlo anch'io ! nessuno sa quantificare ?
jessica tu in che grado di scuola lavori?

abc ha scritto:mi inserisco per chiedere delucidazioni, visto che le cose non sono chiare:

Aspi=requisito di 52 settimane
mini-aspi=13 settimane...corretto?

poi: lavorando con supplenze brevi, esempio lunedì, martedì e mercoledì e stop, il giovedì dovrei inoltrare già domanda? e se poi sabato lavoro di nuovo?

jessika77 ha scritto:

annaVG ha scritto:vorrei saperlo anch'io ! nessuno sa quantificare ?
jessica tu in che grado di scuola lavori?

primaria e tu?

Dec ha scritto:
Correggo la risposta che ti avevo dato poco fa e mi scuso con tutti gli utenti a cui ho dato nelle pagine precedenti e in altri topic un'indicazione sbagliata.
Riporto dalla circolare inps linkata nel topic di apertura:

3.1 – Requisiti
L'indennità è riconosciuta ai lavoratori che, a partire dal 1° gennaio 2013, abbiano perduto involontariamente la propria occupazione e che presentino i seguenti requisiti:

possano far valere lo status di disoccupato ai sensi dell'articolo 1, comma 2, lettera c), del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive modificazioni;
possano far valere almeno 13 settimane di contribuzione da attività lavorativa negli ultimi 12 mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, per la quale siano stati versati o siano dovuti contributi per l’assicurazione obbligatoria. Ai fini del diritto sono valide tutte le settimane retribuite, purché per esse risulti, anno per anno, complessivamente erogata o dovuta una retribuzione non inferiore ai minimali settimanali (legge 638/1983 e legge 389/1989). La disposizione relativa alla retribuzione di riferimento non si applica ai lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari, agli operai agricoli e agli apprendisti per i quali continuano a permanere le regole vigenti.

Si chiarisce che non è richiesto il requisito dell’anzianità assicurativa.


Quindi non è vero, come credevo, in analogia con l'aspi e con la vecchia disoccupazione a requisiti ridotti, che serva anche per la mini-aspi un contributo anteriore al biennio. Puoi richiedere la mini-aspi alla scadenza del contratto, visto che raggiungi certamente il requisito delle 13 settimane contributive negli ultimi 12 mesi.

abc ha scritto:mi inserisco per chiedere delucidazioni, visto che le cose non sono chiare:

Aspi=requisito di 52 settimane
mini-aspi=13 settimane...corretto?

poi: lavorando con supplenze brevi, esempio lunedì, martedì e mercoledì e stop, il giovedì dovrei inoltrare già domanda? e se poi sabato lavoro di nuovo?

abc ha scritto:

abc ha scritto:mi inserisco per chiedere delucidazioni, visto che le cose non sono chiare:

Aspi=requisito di 52 settimane
mini-aspi=13 settimane...corretto?

poi: lavorando con supplenze brevi, esempio lunedì, martedì e mercoledì e stop, il giovedì dovrei inoltrare già domanda? e se poi sabato lavoro di nuovo?

non per essere pedante, ma rinnovo la domanda

kypa57 ha scritto:riguardo l'uff. di collocamento, ma bisogna iscriversi quando scade il contratto o si deve già essere iscritti sin da ora? ho dei dubbi perchè l'unica volta che sono stata in un collocamento è stato dopo la maturità nella mia città di origine, ora vivo e lavoro altrove e non sono mai stata al collocamento. Grazie a chi avrà la pazienza di rispondere.

agraria ha scritto:Ciao a tutti, volevo chiedervi se ho diritto all'aspi o mini aspi, io ho lavorato da gennaio a metà marzo ma non ho contributi da lavoro dipendente nel biennio 2011-2012, ho versato però dei contributi dal 2007 al 2010 perchè avevo aperto una ditta individuale come lavoratore autonomo. Mi ha detto l'impiegato dell'inps di tentare di fare la domanda per mini aspi da un patronato e vedere se mi accettano la domanda.

kypa57 ha scritto:riguardo l'uff. di collocamento, ma bisogna iscriversi quando scade il contratto o si deve già essere iscritti sin da ora? Devi aspettare di essere disoccupata ho dei dubbi perchè l'unica volta che sono stata in un collocamento è stato dopo la maturità nella mia città di origine, ora vivo e lavoro altrove e non sono mai stata al collocamento. Le cose sono cambiate, non serve più il vecchio "libretto di lavoro", a me hanno detto che basta andare là con documento di identità e codice fiscale. Qualcuno conferma??Grazie a chi avrà la pazienza di rispondere.

valeriagemini ha scritto:

abc ha scritto:

abc ha scritto:mi inserisco per chiedere delucidazioni, visto che le cose non sono chiare:

Aspi=requisito di 52 settimane
mini-aspi=13 settimane...corretto?

poi: lavorando con supplenze brevi, esempio lunedì, martedì e mercoledì e stop, il giovedì dovrei inoltrare già domanda? e se poi sabato lavoro di nuovo?

non per essere pedante, ma rinnovo la domanda

Sono nella tua stessa situazione e ho telefonato ovunque (INPS, CAAF,SEGRETERIE ECC) per capirci qualcosa. Il risultato è:
MINI ASPI:prima di tutto devi essere iscritto all'uff di collocamento (come per la ASPI) e devi avere 13 settimane nei 12 mesi precedenti.
puoi richiederla non appena sei senza contratto e, in caso di nuovo contratto, funziona così:
nuovo contratto di meno di 5 giorni: non succede nulla, si sospende d'ufficio e riprende quando finisce il tuo contratto, senza che tu faccia nulla.
nuovo contratto di più di 5 giorni: la tua domanda decade e quando sei di nuovo senza contratto devi ripresentarla di nuovo
E via così!!
Per la ASPI invece non so quasi nulla perché non avendo i requisiti non ho approfondito l'argomento.