Chiarimenti definitivi su ferie

Vorrei porre alcune domande che penso servano a tutti per capire bene i meccanismi sulle ferie alla luce della legge di stabilità appena approvata:
1) la non monetizzazione scatta dal 1° gennaio 2013, data di entrata in vigore della legge, quindi eventuali ferie imposte prime dai DS sono irregolari giusto?
2) i giorni di ferie potranno essere imposti quando c'è una sospensione delle lezioni (Natale, pasqua ecc.) e verrà pagata a fine anno SOLO la differenza giusto?
3) il giorno libero conta o no per il calcolo delle ferie?
4) cosa succede per coloro che lavorano nelle scuole dove c'è la settimana corta e il giorno libero è il sabato? Visto che quel giorno c'è una sospensione delle lezioni varrà come ferie?
5) il comma 56 della legge di stabilità recita: le clausole contrattuali contrastanti sono disapplicate dal 1° settembre 2013. Significa che anche per questo anno scolastico le ferie verranno monetizzate giusto, tenuto conto che il CCNL all'art 19 parlava di NON obbligatorietà di imposizione ferie durante la sospensione delle lezioni.
Grazie a chi vorrà chiarire questi interrogativi

grazie anche da parte mia

Gentile Lalla,
oggi ho chiesto un giorno di ferie, sono dovuta andare in ospedale per un controllo, questo giorno mi verrà pagato comunque?

Nel caso in cui le vacanze di Natale ci fossero state date come ferie d'ufficio avremmo dovuto firmare qualcosa?

...anche da parte mia, stesse domande di Davide76.

Annalisa70 ha scritto:Nel caso in cui le vacanze di Natale ci fossero state date come ferie d'ufficio avremmo dovuto firmare qualcosa?

a me hanno dato 2 giorni di ferie d'ufficio e mi hanno fatta passare a scuola per ritirare la copia di questo decreto e firmare ovviamente a loro per ricevuta.

Mi accodo a voi: cosa posso fare ora per questi 2 giorni? li ho persi?

Grazie

fratucc81 ha scritto:Gentile Lalla,
oggi ho chiesto un giorno di ferie, sono dovuta andare in ospedale per un controllo, questo giorno mi verrà pagato comunque?

Lo stipendio sì, le ferie non godute ovviamente no, visto che le hai godute (questo era così anche prima).

Se le ferie sono state date d'ufficio puoi sempre impugnare l'atto, certo che avendolo firmato è un po' come avere accettato la situazione. Il consiglio era quello di non firmare nulla fino al chiarirsi della situazione.

In ogni caso ora bisognerà vedere come il MIUR/MEF intenderanno comunque comportarsi per quest'anno...

gugu ha scritto:
In ogni caso ora bisognerà vedere come il MIUR/MEF intenderanno comunque comportarsi per quest'anno...

E' assurdo che con un comma chiaro come il 56 della legge di stabilità ancora NESSUNO dia indicazioni chiare su ciò che avverrà in questo anno! Secondo me il tutto è rinviato all'anno prossimo ma una parola chiara.....non arriva e in questa Italietta non mi stupirei di nulla. Comunque ribadisco il comma 56 dice "che eventuali disposizioni contrattuali contrastanti vengono disapplicate dal 1° settembre"