8 giorni di permessi studio retribuiti

colleghi non sono riuscita a rientrare nelle ore x il diritto allo studio, tuttavia dovrei sostenere un esame di un corso di perfez e dovrei spostarmi a 500 km da casa x svolgerlo.
ho sentito parlare della possibilità di prendere un max di 8 giorni di permessi retribuiti. di cosa si tratta ? devo compilare un modulo, chiedere in segreteria o...?
grazie

i permessi sono retribuiti solo per docenti a tempo indeterminato

per i docenti a tempo determinato ci sono sì 8 giorni per concorsi od esami, ma non retribuiti, cioè con interruzione dell'anzianità di servizio

ma questa norma vale anche x chi ha preso nomina su sp?

quindi vengono retribuiti solo x chi è di ruolo.
xnoi a tempo determinato quali sono le alternative ? alternative che sono retribuite :-)

Posidonia ha scritto:ma questa norma vale anche x chi ha preso nomina su sp?

Docenti a tempo determinato. Quindi puoi avere anche il contratto fino al 31/8 da GE, ma sei sempre a TD e non di ruolo.

tittybariw ha scritto:quindi vengono retribuiti solo x chi è di ruolo.
xnoi a tempo determinato quali sono le alternative ? alternative che sono retribuite :-)

Cambio del giorno libero. Giorno di ferie con sostituto. Stop.

tittybariw ha scritto:xnoi a tempo determinato quali sono le alternative ? alternative che sono retribuite :-)

Si, un giorno di ferie. Lo scorso anno ho preso un giorno per sostenere gli esami relativi ad una certificazione linguistica e la preside mi ha fatto prendere un giorno di ferie, che è l'unico retribuito, altrimenti si devono prendere permessi non retribuiti che interrompono per di più l'anzianità del servizio!

ciao, io ho un contratto sino al 30 di giugno, e da due giorni ho preso una supplenza e ho completato sino ai primi di febbraio, ma siccome il 27 gennaio (giorno in cui ho lezione in questa nuova scuola) ho una prova per un esame di stato all'università, la preside di questa nuova scuola mi ha fatto chiedere un giorno di permesso studio, mi pare di aver capito che questo mi interrompe l'anzianità di servizio.. cosa significa? quando dovrò dichiarare il servizio per l'aggiornamento dovrò scrivere ad esempio sino al 26 gennaio? e poi dal 28 in poi? non capisco perchè ho un contratto sino al 30 giugno e questo solo al 3 febbraio... forse mi conviene andare in segreteria e chiedere di cambiare in giorno di ferie?
scusate se mi sono dilungata per una cosa che probabilmente è semplice risolvere!
grazie!

forseungiorno ha scritto:ciao, io ho un contratto sino al 30 di giugno, e da due giorni ho preso una supplenza e ho completato sino ai primi di febbraio, ma siccome il 27 gennaio (giorno in cui ho lezione in questa nuova scuola) ho una prova per un esame di stato all'università, la preside di questa nuova scuola mi ha fatto chiedere un giorno di permesso studio, mi pare di aver capito che questo mi interrompe l'anzianità di servizio.. cosa significa? quando dovrò dichiarare il servizio per l'aggiornamento dovrò scrivere ad esempio sino al 26 gennaio? e poi dal 28 in poi?

esatto. quel giorno non conta, non sei in servizio, non sei retribuita, non hai punteggio

forseungiorno ha scritto:
non capisco perchè ho un contratto sino al 30 giugno e questo solo al 3 febbraio...

in ogni caso sei docente a tempo determinato, non conta la durata della supplenza. quindi i giorni per esame sono non retribuiti

forseungiorno ha scritto:
forse mi conviene andare in segreteria e chiedere di cambiare in giorno di ferie?
scusate se mi sono dilungata per una cosa che probabilmente è semplice risolvere!
grazie!

avrai già maturato un giorno di ferie?

ciao lalla,
non so se ho maturato un giorno di ferie, io ho un contratto dal 27 settembre sino al 30 giugno 2011 di sei ore settimanali, mentre con questa supplenza completo sino al 3 febbraio... ho maturato un giorno di ferie?
grazie sei gentilissima

Marcos2k ha scritto:

tittybariw ha scritto:xnoi a tempo determinato quali sono le alternative ? alternative che sono retribuite :-)

Si, un giorno di ferie. Lo scorso anno ho preso un giorno per sostenere gli esami relativi ad una certificazione linguistica e la preside mi ha fatto prendere un giorno di ferie, che è l'unico retribuito, altrimenti si devono prendere permessi non retribuiti che interrompono per di più l'anzianità del servizio!

prenderò al max + di un giorno di ferie.:-((

Ma scusatemi un attimo:
rileggendo qui http://orizzontescuola.forumattivo.com/t1842-formazione-in-servizio
ci sono risposte totalmente diverse...
Chi chiarisce?

Paolo1974 ha scritto:


CCNL/2007 64/3

“Il personale che partecipa ai corsi di formazione organizzati dall'amministrazione a livello centrale o periferico o dalle istituzioni scolastiche è considerato in servizio a tutti gli effetti. Qualora i corsi si svolgano fuori sede, la partecipazione ad essi comporta il rimborso delle spese di viaggio”.

comma 5

"Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici”.

comma 6

"Il dirigente scolastico assicura, nelle forme e in misura compatibile con la qualità del servizio, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione anche in aggiunta a quanto stabilito dal precedente comma 5"

Se nel foglio di richiesta non è specificato l'art del ccnl con il comma, aggiungetelo voi. Non scherziamo sui giorni retribuiti e no, anche perché già la situazione è dura. Quindi il ds non deve "tendere" o "provare a"...deve solo attenersi alla normativa, e noi, dall'altra parte, dobbiamo prima informarci bene e poi ricordargliela.

Mozartino74 ha scritto:Ma scusatemi un attimo:
rileggendo qui http://orizzontescuola.forumattivo.com/t1842-formazione-in-servizio
ci sono risposte totalmente diverse...
Chi chiarisce?

Paolo1974 ha scritto:


CCNL/2007 64/3

“Il personale che partecipa ai corsi di formazione organizzati dall'amministrazione a livello centrale o periferico o dalle istituzioni scolastiche è considerato in servizio a tutti gli effetti. Qualora i corsi si svolgano fuori sede, la partecipazione ad essi comporta il rimborso delle spese di viaggio”.

comma 5

"Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici”.

comma 6

"Il dirigente scolastico assicura, nelle forme e in misura compatibile con la qualità del servizio, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione anche in aggiunta a quanto stabilito dal precedente comma 5"

Se nel foglio di richiesta non è specificato l'art del ccnl con il comma, aggiungetelo voi. Non scherziamo sui giorni retribuiti e no, anche perché già la situazione è dura. Quindi il ds non deve "tendere" o "provare a"...deve solo attenersi alla normativa, e noi, dall'altra parte, dobbiamo prima informarci bene e poi ricordargliela.

Bisogna capire se ti riferisci ai giorni per la partecipazione ai corsi di formazione oppure a quelli per sostenere un esame

forseungiorno ha scritto:ciao lalla,
non so se ho maturato un giorno di ferie, io ho un contratto dal 27 settembre sino al 30 giugno 2011 di sei ore settimanali, mentre con questa supplenza completo sino al 3 febbraio... ho maturato un giorno di ferie?
grazie sei gentilissima

qualcuno può aiutarmi ? ;(