proroga lunedi con altra motivazione
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proroga lunedi con altra motivazione
la supp è iniziata martedi ed è stata prorogata fino al venerdi. Se il luned' c'è la proroga (ma con altra motivazione del titolare) spetta, al supplente, il pagamento di sabaato e domenica?
fusetto- Messaggi : 456
Data d'iscrizione : 18.09.11
Re: proroga lunedi con altra motivazione
Si, perché il contratto decorre dal sabato. La continuità della supplenza si base non sulla tipologia di congedo richiesto dal titolare, ma solo dal fatto che è assente e non rientra in classe.
Paolo1974- Moderatore
- Messaggi : 7575
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: proroga lunedi con altra motivazione
grazie paolo!
fusetto- Messaggi : 456
Data d'iscrizione : 18.09.11
Re: proroga lunedi con altra motivazione
buonasera avrei bisogno di un chiarimento: se la titolare è assente fino al venerdì per x motivo, e dal lunedì è assente per y motivo per tot gg fino ad un altro venerdì, e poi di nuovo il lunedì successivo si riassenta con altra motivazione, e la scuola fa settimana corta, si tratta di proroga o conferma per la supplente? serve un nuovo contratto? sono pagati il sabato e la domenica?
tina2005- Messaggi : 360
Data d'iscrizione : 24.09.10
Re: proroga lunedi con altra motivazione
Proroga ogni volta, con contratto che parte dal sabato.
Paolo1974- Moderatore
- Messaggi : 7575
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: proroga lunedi con altra motivazione
grazie paolo, ma quindi se la titolare fa questo passaggio non dico ogni fine settimana ma quasi, ai fini della supplenza (punteggio, pagamenti)non cambia nulla? solo il fatto di dover firmare ogni volta la proroga?
tina2005- Messaggi : 360
Data d'iscrizione : 24.09.10
Re: proroga lunedi con altra motivazione
tina2005 ha scritto:grazie paolo, ma quindi se la titolare fa questo passaggio non dico ogni fine settimana ma quasi, ai fini della supplenza (punteggio, pagamenti)non cambia nulla? solo il fatto di dover firmare ogni volta la proroga?
Sì. Quando il titolare, tra un'assenza e un'altra, non rientra in classe e ci sono in mezzo giorni libri o festivi la proroga parte sempre dal giorno successivo al termine del primo contratto.
Diverso è il caso della sospensione delle lezioni. Lì, come sapete, bisogna vedere la quesione dei 7 giorni prima e 7 dopo, l'assenza del titolare durante le vacanze ecc.
Paolo1974- Moderatore
- Messaggi : 7575
Data d'iscrizione : 28.09.09
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