ferie di pasqua per forza fuori dal conteggio dei giorni di servizio?

Ciao sono supplente su una maternità che si concluderà il 25 marzo. La docente che sostituisco è disposta a lasciarmi altri 10 giorni di supplenza per tre ore di allattamento) e poi rientrerà, quindi contando le feste pasquali il 4 aprile. Il DSGA le ha detto che a me non vengono contati i giorni di festa e che quindi dovrà prorogare l'allattamento, cosa a cui non è disposta. E' corretta l'affermazione del DSGA? In base a quali norme non saro' in servizio per quei giorni, visto che la titolare rientra il 26 marzo solo per le altre 15 ore?
E' una questione da risolvere con urgenza...grazie

Qualcuno può darmi qualche suggerimento? domani vorrei andare a parlare con il DSGA e magari smentire l'impossibilità di contare le feste di Pasqua...2

Ha ragione il DSGA perchè non ci sono i 7 giorni dopo le vacanze. Non basta che la titolare sia assente, ma la supplenza deve durare da 7 giorni prima a 7 giorni dopo.
L'allattamento spetta fino ad un anno di vita del bambino e lei non ci rimette niente; non capisco perchè non voglia usufruirne.

Non capisco neanch'io perchè non voglia. A suo dire ha avuto pressioni a inizio anno per l'assegnazione delle cattedre e pretendono che lei rientri subito a orario pieno. Ho appena parlato col dirigente e ha detto che lui non sa nulla. Non so a chi credere, sicuramente qualcuno mi sta prendendo in giro: o la dirigenza che se ne frega di noi precari o la collega che non me la dice giusta. Perchè il problema è che lei ha in orario 6 ore in una classe, ma me ne lascerebbe per 10 giorni solo 3 in un'altra classe e il DSGA mi ha prospettato l'impossibilità di una tale evenienza, per cui lei deve prendere 6 ore o nulla. Anche questa è una clausola plausibile? A me non interessano proprio quante siano le ore, naturalmente a me basta fare questi 10 miseri giorni e basta, ma non so se è davvero come prospetta il DSGA.

La riduzione oraria per allattamento credo che debba essere di 5 ore (un'ora per ogni giorno lavorato), anche se a me è capitato in un caso di supplire su un allattamento di 3 ore.

salve,
a proposito di ferie....sono una supplente e ho bisogno di 3 giorni di ferie per la promessa di matrimonio, ma a scuola mi stanno rendendo la richiesta piuttosto complicata. Hanno detto che devo trovare i sostituti per quei giorni, ma sono quasi a fine contratto, quindi non potrei nemmeno restituire quelle ore. Come faccio? Mi sembra strano che debba essere proprio io a cercare i sostituti. Mi date un consiglio? Grazie!

Hanno ragione loro, è proprio così. Se non trovi i sostituti, puoi chiedere tre giorni di permesso non retribuito per motivi familiari, ma ci sarà stacco di servizio, perciò quei tre giorni non ti varranno per il punteggio in graduatoria.

Grazie! Provo a riparlare con quelli della segreteria.