Dubbi su periodo successivo all'interdizione anticipata

xinfonia ha scritto:Buongiorno e grazie a chi mi voglia rispondere...ho un incarico di 8 ore come docente (a tempo determinato fino al 30 giugno) a 200 km da dove abito, purtroppo facendo la pendolare e con una minaccia di aborto il dott mi ha messo a riposo, per cui sono in gravidanza a rischio dal 7 gennaio, il mio parto è previsto per il 20 agosto. Dunque fino al 20 giugno sarò in interdizione anticipata, e da questa stessa data comincia la mia gravidanza con astensione obbligatoria (2+3). Ho molti dubbi...

1) Posso chiedere la flessibilità 1+4 ? lo chiedo per godermi di più la mia bimba dopo
No perchè il tuo gine non può dichiarare che stai bene e poi andare al lavoro se sei a riposo

2) Per adesso sono pagata al 100%, ma quando non sarò più sotto contratto ossia dal 1 luglio cosa devo fare?percepirò il mio stipendio all'80%? devo fare richiesta?
avrai l'80% fino a nuovo contratto, entro comunque i tre mesi post partum, va in automatico

3) quindi quest'anno non potrò chiedere la disoccupazione? se sì, posso chiederla solo per il periodo scoperto che va dal 20 agosto fino ad una nuova assunzione?
non essendo scoperta e non potendo percepire due indennità, non c'è disoccupazione


Grazie per le gentili risposte.

FRANCY2 ha scritto:

xinfonia ha scritto:Buongiorno e grazie a chi mi voglia rispondere...ho un incarico di 8 ore come docente (a tempo determinato fino al 30 giugno) a 200 km da dove abito, purtroppo facendo la pendolare e con una minaccia di aborto il dott mi ha messo a riposo, per cui sono in gravidanza a rischio dal 7 gennaio, il mio parto è previsto per il 20 agosto. Dunque fino al 20 giugno sarò in interdizione anticipata, e da questa stessa data comincia la mia gravidanza con astensione obbligatoria (2+3). Ho molti dubbi...

1) Posso chiedere la flessibilità 1+4 ? lo chiedo per godermi di più la mia bimba dopo
No perchè il tuo gine non può dichiarare che stai bene e poi andare al lavoro se sei a riposo

2) Per adesso sono pagata al 100%, ma quando non sarò più sotto contratto ossia dal 1 luglio cosa devo fare?percepirò il mio stipendio all'80%? devo fare richiesta?
avrai l'80% fino a nuovo contratto, entro comunque i tre mesi post partum, va in automatico

3) quindi quest'anno non potrò chiedere la disoccupazione? se sì, posso chiederla solo per il periodo scoperto che va dal 20 agosto fino ad una nuova assunzione?
non essendo scoperta e non potendo percepire due indennità, non c'è disoccupazione


Grazie per le gentili risposte.

gufix ha scritto:Se sei in anticipata non puoi chiedere di lavorare fino all'ottavo mese.