disoccupazione e maternità

Ciao a tutti,
ho bisogno di una informazione. Attualmente sono al 4° mese di gravidanza e sto andando a scuola perchè vorrei arrivare a finire l'anno e fare gli scrutini. Entrerò in obbligatoria ad agosto (entro 60 giorni dalla fine del contratto che scade il 30 giugno). volevo sapere come dovevo fare per richiedere la disoccupazione nel caso da metà giugno entri in anticipata. Devo rivolgermi all'INPS? Se decidessi di fare anche gli esami di stato e aspettare l'obbligatoria ad agosto devo fare domanda di disoccupazione ugualmente? Grazie

Sì, la disoccupazione puoi richiederla per quel mese fino a quando non entrerai in maternità.

Grazie Dec, ti chiedo un ultimo consiglio. in sgreteria mi han consigliato di andare in anticipata prima della fine del contratto, tipo il 15 di giugno, in modo da non chiedee la disoccupazione e continuare a essere pagata dal tesoro. E‘ così? Cosa mi conviene fare? Grazie ancora

Salve Dec, anch'io ho un quesito da sottoporti. Sono al terzo mese di gravidanza (parto previsto per metà ottobre)e ho un contratto fino al 30/06. Nel caso in cui vada in maternità anticipata prima di giugno, cosa succede alla scadenza del contratto? Devo chiedere la disoccupazione o scatta l'indennità fuori nomina fino alla nuova nomina annuale che di solito avviene a metà settembre?

Niglus ha scritto:Grazie Dec, ti chiedo un ultimo consiglio. in sgreteria mi han consigliato di andare in anticipata prima della fine del contratto, tipo il 15 di giugno, in modo da non chiedee la disoccupazione e continuare a essere pagata dal tesoro. E‘ così? Cosa mi conviene fare? Grazie ancora

Non so cosa ti convenga, ma la richiesta per l'anticipata può fartela solo il ginecologo. Io invece, visto che l'estate non lavori, ti consiglierei di ritardare l'ingresso nell'obbligatoria ad un mese prima del parto, così avrai un mese in più dopo. Non sono però molto esperto sul tema. Mi sembra che ci sia ancora una sezione Maternità nella quale potranno dirti certamente di più.

savoy ha scritto:Salve Dec, anch'io ho un quesito da sottoporti. Sono al terzo mese di gravidanza (parto previsto per metà ottobre)e ho un contratto fino al 30/06. Nel caso in cui vada in maternità anticipata prima di giugno, cosa succede alla scadenza del contratto? Devo chiedere la disoccupazione o scatta l'indennità fuori nomina fino alla nuova nomina annuale che di solito avviene a metà settembre?

Scatta l'indennità fuori nomina, perchè l'interdizione è assimilata alla maternità obbligatoria.