congedo matrimoniale e scrutini

Buongiorno,
sono una supplente di scuola secondaria di primo grado con contratto fino al 30/06. L'8 giugno (è sabato) mi sposo e oggi, con largo anticipo, sono andata in segreteria per avere informazioni su come procedere con la domanda di congedo matrimoniale. La segretaria mi ha fatto compilare un modulo standard in cui ho indicato inizio e fine dei 15 giorni di congedo, cioè dal 10/06 al 24/06. La segretaria mi ha subito chiesto quando fossero gli scrutini della mia classe e io le ho risposto che per ora (e sottolineo per ora perchè per gli scrutini di gennaio poi le date sono state cambiate!) erano fissati per il 7 giugno e che quindi io sarei stata presente. La segretaria ha poi precisato che la dirigente avrebbe potuto "fare storie" nel caso in cui io fossi stata assente agli scrutini.
Ora le mie domande:
-nel caso gli scrutini slittassero nei giorni del mio congedo mi confermate che io ho comunque diritto ad assentarmi? Leggendo nel forum mi era parso di capire che insieme a lutto e malattia il congedo matrimoniale rientrasse nei motivi per cui si possono saltare gli scrutini, mi sbaglio? La segretaria dice invece che potrei saltarli solo in caso di cerimonia nel giorno degli scrutini.
- è corretto affermare che la dirigente non può rifiutare e contestare il periodo di congedo da me richiesto dato che non è una sua concessione ma che questo mi è dovuto?
Preciso che il mio futuro marito ha potuto chiedere come congedo solo i 15 giorni successivi alla cerimonia, perchè così prevede il suo contratto e di conseguenza abbiamo prenotato il viaggio di nozze con partenza il 9 giugno!
Ringrazio anticipatamente per le delucidazioni che mi fornirete!

1) Puoi assentarti e loro ti sostituiranno. Se non vogliono farlo, basta che non modifichino la data, anche se tenere uno scrutinio prima della conclusione delle lezioni (non so quando finiscano nella tua regione) non sarebbe regolare.

sabrinetta3 ha scritto:Buongiorno,
sono una supplente di scuola secondaria di primo grado con contratto fino al 30/06. L'8 giugno (è sabato) mi sposo e oggi, con largo anticipo, sono andata in segreteria per avere informazioni su come procedere con la domanda di congedo matrimoniale. La segretaria mi ha fatto compilare un modulo standard in cui ho indicato inizio e fine dei 15 giorni di congedo, cioè dal 10/06 al 24/06. La segretaria mi ha subito chiesto quando fossero gli scrutini della mia classe e io le ho risposto che per ora (e sottolineo per ora perchè per gli scrutini di gennaio poi le date sono state cambiate!) erano fissati per il 7 giugno e che quindi io sarei stata presente. La segretaria ha poi precisato che la dirigente avrebbe potuto "fare storie" nel caso in cui io fossi stata assente agli scrutini.
Ora le mie domande:
-nel caso gli scrutini slittassero nei giorni del mio congedo mi confermate che io ho comunque diritto ad assentarmi? Leggendo nel forum mi era parso di capire che insieme a lutto e malattia il congedo matrimoniale rientrasse nei motivi per cui si possono saltare gli scrutini, mi sbaglio? La segretaria dice invece che potrei saltarli solo in caso di cerimonia nel giorno degli scrutini.
- è corretto affermare che la dirigente non può rifiutare e contestare il periodo di congedo da me richiesto dato che non è una sua concessione ma che questo mi è dovuto?
Preciso che il mio futuro marito ha potuto chiedere come congedo solo i 15 giorni successivi alla cerimonia, perchè così prevede il suo contratto e di conseguenza abbiamo prenotato il viaggio di nozze con partenza il 9 giugno!
Ringrazio anticipatamente per le delucidazioni che mi fornirete!

scusate, i giorni di congedo DEVONO comprendere il giorno del matrimonio, quindi partono dall'OTTO giugno non dal dieci! Paolo, è cambiato qualcosa? oppure sta utilizzando il famoso entro x mesi dopo?

FRANCY2 ha scritto:

scusate, i giorni di congedo DEVONO comprendere il giorno del matrimonio, quindi partono dall'OTTO giugno non dal dieci! Paolo, è cambiato qualcosa? oppure sta utilizzando il famoso entro x mesi dopo?

I giorni sono fruibili continuativamente a scelta da una settimana prima a due mesi dopo il matrimonio

Gianfranco ha scritto:

FRANCY2 ha scritto:

scusate, i giorni di congedo DEVONO comprendere il giorno del matrimonio, quindi partono dall'OTTO giugno non dal dieci! Paolo, è cambiato qualcosa? oppure sta utilizzando il famoso entro x mesi dopo?

I giorni sono fruibili continuativamente a scelta da una settimana prima a due mesi dopo il matrimonio

aggiungo... all'interno della durata del contratto
:-))

@francy2: un tempo era come dici tu... ma la norma è cambiata...