Aiutoooo mi attribuiscono d'ufficio giorni di congedo parentale

Buongiorno,
sono una docente a tempo determinato sino all'8 giugno ho un bambino piccolo e quest'anno ho usufruito del congedo parentale frazionato. Questa settimana mi contattano le scuole in cui ho prestato servizio e mi dicono che mi sarà attribuito d'ufficio il congedo parentale nelle feste, giorni liberi e domeniche nonostante io abbia cambiato motivazione tra un periodo di congedo e l'altro secondo il messaggio inps 18/10/2011 n.19772.
Nella scuola in cui attualmente sto facendo servizio:
4/02/2013 ho prestato servizio
05/02/2013 giorno libero (qui non mi hanno dato d'ufficio congedo, penso perchè ancora non avevo mai chiesto da loro congedo)
dal 06 al 09/02/2013 malattia mia
dal 10/02/2013 al 13/02/2013 vacanze di carnevale
dal 14/02/2013 al 27/02/2013 chiedo il congedo parentale
dal 28/03/2013 al 02/04/2013 vacanze di pasqua (qui non mi hanno dato d'ufficio congedo)
dal 03/04/2013 al 06/04/2013 chiedo malattia per me
07/04/2013 domenica (DA QUI NEI GIORNI LIBERI, DOMENICHE, FESTE IN CUI LA SCUOLA E' CHIUSA E NON COPRO CON CONGEDO, COMINCIANO AD ATTRIBUIRMI CONGEDO PARENTALE D'UFFICIO)
dal 08/04/2013 al 15/04/2013 chiedo congedo
16/04/2013 giorno libero (mi attribuiscono CONGEDO PARENTALE D'UFFICIO)
dal 17/04/2013 al 19/04/2013 malattia per me
20/04/2013 chiedo congedo
21/04/2013 domenica (mi attribuiscono CONGEDO PARENTALE D'UFFICIO)......
...

Quindi chiedo specialmente ai moderatori, sapete spiegarmi secondo quale criterio le segreterie stanno procedendo ad attribuirmi in alcuni casi il congedo d'ufficio e in altri no??

E se ciò fosse tutto sbagliato come posso fare valere i miei diritti? Secondo quale normativa? Loro dicono che si basano sul messaggio inps 18/10/2011 n.19772. ma se ciò fosse così... come mai ad esempio non mi hanno attribuito d'ufficio il congedo anche per le feste di pasqua??

Per favore confido in una vostra risposta prima possibile... anche perchè non posso rientrare in servizio, mi restano pochi giorni di congedo e ancora ho tutto il mese di maggio e fino all'8 giugno da coprire.

Inoltre, volevo chiedervi, ho contratto sino al 8 giugno, ma di fatto non essendo mai rientrata in servizio dal 04/02/2013 ho l'obbligo di partecipare agli scrutini?

Grazie in anticipo!!

tutto giusto, vedi ccnl scuola art 12.
ciao.

Ciao
per non farti conteggiare giornate di congedo parentale d'ufficio nel giorno libero e nel weekend devi avere la stessa assenza giustificativa:
es malattia tua il sabato e il lunedì, così diventa malattia anche domenica
lo stesso per il bimbo
altrimenti è corretto attribuire congedo parentale nelle giornate intermedie.

Prima di tutto grazie per avermi risposto, ma volevo chiedere a londra1.. Ma se faccio sabato malattia mia e poi dinuovo lunedì malattia mia, la segreteria non può contestarmi il fatto che non cambio la motivazione alle mie assenze e potrei avere problemi visto k non ho intenzione di rientrare? ! E poi, per favore potresti spiegarmi perché secondo tale ragionamento non mi hanno dato congedo d'ufficio anche per le vacanze di Pasqua?

Per aly73, scusa ma ho letto l'art 12 del ccln e mi sembra non ci sia scritto niente riguardo al mio problema specifico.. Per favore potresti dirmi dell'art a cosa ti riferisci? Grazie

Non ti hanno considerato congedo per pasqua perchè formalmente sei entrata in servizio per poi interromperlo con la malattia

Il ccnl afferma che tra un periodo e l'altro di congedo paretale e/o malattia devi riprendere servizio, non come molti qui la definiscono presa di servizio "formale", ma devi andare a scuola almeno un giorno.
Ps : il giorno libero se non vai ascuola per attiv funzionali, non si considera presa di servizio.

mariachiara78 ha scritto:Non ti hanno considerato congedo per pasqua perchè formalmente sei entrata in servizio per poi interromperlo con la malattia

Secondo me la scuola a sbagliato....dopo le vacanze di pasqua se non sei andata a scuola devi giustificare le stesse vacanze...quindi ti è andata bene!!!!!

aly73 ha scritto:Il ccnl afferma che tra un periodo e l'altro di congedo paretale e/o malattia devi riprendere servizio, non come molti qui la definiscono presa di servizio "formale", ma devi andare a scuola almeno un giorno.
Ps : il giorno libero se non vai ascuola per attiv funzionali, non si considera presa di servizio.

puoi dimostrarlo con la normativa?

Certo.
Il giorno libero , come sai, non esiste, il ccnl parla solo di orario distribuito almeno su 5 giorni. Il giorno libero puo anche non esistere in una scuola e cmq se esiste ( come nella maggior parte delle scuole ) se finisci un periodo di assenza ed il giorno dopo hai il giorno libero, se ti riassenti il giorno dopo, devi giustificare anche il giorno libero.( per la stessa logica con cui spetta la contionuita di supplenza pagando anche il giorno libero)
Per i congedi è chiaro cio che dice sempre il ccnl al art 12 c 6:" ...ove i diversi
periodi di assenza non siano intervallati dal ritorno al lavoro del lavoratore o della lavoratrice."
Al mio paese ritorno al lavoro = devi andare a scuola!!!
Ciao.

siccome il giorno libero non esiste, vuol dire che sei in servizio, giusto?

quindi se rientri nel giorno libero rientri in servizio

Scusami...ma dato che non esiste( non previsto dalla normativa).....non sei in servizio!!!!

Scusate...ma sto entrando in confusione.
Giulia, ma allora la segreteria sta sbagliando ad attribuirmi congedo d'ufficio nel giorno libero anche se il giorno prima o il giorno dopo avevo chiesto congedo parentale...?
La segreteria dice che si basano secondo il messaggio inps 18/10/2011 n.19772. Come devo richiedere il congedo, malattie,.. evitando di avere il congedo d'ufficio... se faccio come mi consigliava londra1 cioè sabato malattia io, lunedì malattia io... domenica formalmente diventerebbe pure malattia mia e quindi in questo caso devo conteggiare come se avessi preso 3 giorni di matattia mia?

Chiedo aiuto a tutti coloro che possono aiutarmi...please...rispondete!!

aly73 ha scritto:Scusami...ma dato che non esiste( non previsto dalla normativa).....non sei in servizio!!!!

non sono d'accordo: l'orario non può essere svolto in meno di 5 giorni, ciò vuol dire che puoi svolgerlo anche in 6, e tutti i 6 gg sei di servizio, tranne la domenica e festivi

ritasferl ha scritto:Scusate...ma sto entrando in confusione.
Giulia, ma allora la segreteria sta sbagliando ad attribuirmi congedo d'ufficio nel giorno libero anche se il giorno prima o il giorno dopo avevo chiesto congedo parentale...?
La segreteria dice che si basano secondo il messaggio inps 18/10/2011 n.19772. Come devo richiedere il congedo, malattie,.. evitando di avere il congedo d'ufficio... se faccio come mi consigliava londra1 cioè sabato malattia io, lunedì malattia io... domenica formalmente diventerebbe pure malattia mia e quindi in questo caso devo conteggiare come se avessi preso 3 giorni di matattia mia?

se non stacchi il congedo nel giorno libero, è tutto congedo, questo è chiaro

se prendi due periodi di malattia intervallati da una festa, quella festa è di malattia

Non sei d'accordo...ci sta. Ma è cosi da sempre...cioe anche prima del testo unico e dell'introduzione dei contratti.
Ciao.

Giulia, ma ho staccato congedo nel giorno libero...e poi la segreteria me lo ha attribuito d'ufficio.... quindi stanno sbagliando??

E se ad esempio lunedì malattia mia, martedì giorno libero e mercoledì malattia mio figlio, stando così la situazione non mi attribuiscono congedo d'ufficio e non sarebbe neanche malattia nè mia nè di mio figlio giusto??

Per favore rispondetemi...help me!