Chi ha competenza a tagliare le ore o diminuire le ore per i progetti d'istituto?

Non so dove postare questo messaggio.
CHI HA COMPETENZA DI TAGLIARE O DIMINUIRE LE ORE PER I PROGETTI D'ISTITUTO CON IL FONDO D'ISTITUTO? iL DS oppure il collegio dei docenti?
Dove è la normativa che regola ciò?

Penso che il DS proponga il taglio (forse non sono sufficienti i fondi con i tagli pazzeschi che ci sono stati) alle RSU che poi contratteranno insieme ai rappresentanti sindacali provinciali dopo aver sentito i docenti.

La competenza à del DS e della RSU. Per correttezza è opportuno motivare questi provvedimenti in Collegio Docenti. Personalmente, visto i nefasti tagli al FIS (circa 50% in meno dello scorso anno) ho discusso con la RSU e abbiamo concordato alcuni criteri, poi in Collegio si sono approvati questi criteri: solo progetti di recupero, potenziamento lingue straniere, progetti in verticale. Dopo un ulteriore incontro con la RSU, l'elenco dei progetti è stato inviato a tutti i docenti con circolare interna. Ribadisco che la contrattazione è materia esclusiva del DS e della RSU.

Un grazie anche se in ritardo a maggio61 e a miranda.

Ma se in sede di Collegio dei Docenti non vengono fissati dei criteri per la contrattazione e D.S. E RSU procedono direttamente con la contrattazione decidendo i tagli, è corretto lo stesso?
Oppure, se si dovessero fissare dei criteri in CdD e poi in sede di contrattazione questi non venissero rispettati, quali sono le conseguenze dal punto di vista di correttezza normativa?
Ci si può muovere contro?
Inoltre, se in contrattazione si è stabilita la ripartizione del fondo e si è firmato il contratto, successivamente può il DS autonomamente dare delle eccedenze (che dovrebbero andare in economia per il successivo anno) a docenti di un progetto già svolto durante l'anno?
Per intenderci, se si stabilisce in contrattazione firmata da RSU e DS che ad un dato progetto è da dare un tot di numero ore di insegnamento e altre di non insegnamento, poi il DS può decidere autonomamente, entro il mese di agosto, che una parte di quello che dovrebbe andare in economia vada pagato per ore eccedenti al progetto che i docenti hanno normalmente svolto?

Il DS non può. Qualsiasi modifica alla contrattazione firmata va fatta solo ed esclusivamente con la RSU. Se ritieni che ci siano irregolarità, rivolgiti a uno dei rappresentanti con lettera scritta, così è tenuto a considerarla. Se poi, per qualche motivo opportunistico non ti viene risposto, puoi sempre inoltrare la stessa lettera alle organizzazioni sindacali. Purtroppo nella scuola la RSU è spesso poco preparata, o contestano assurdità o accettano tutto per personali vantaggi nei rapporti con il DS. Conviene sempre chiedere parere al sindacato.

miranda ha scritto:Il DS non può. Qualsiasi modifica alla contrattazione firmata va fatta solo ed esclusivamente con la RSU. Se ritieni che ci siano irregolarità, rivolgiti a uno dei rappresentanti con lettera scritta, così è tenuto a considerarla. Se poi, per qualche motivo opportunistico non ti viene risposto, puoi sempre inoltrare la stessa lettera alle organizzazioni sindacali. Purtroppo nella scuola la RSU è spesso poco preparata, o contestano assurdità o accettano tutto per personali vantaggi nei rapporti con il DS. Conviene sempre chiedere parere al sindacato.

Purtroppo la mia RSU è completamente sottomessa, per paura, al DS e anche, per quello che ho capito, impreparata.
Mi sono rivolta ad uno degli RSU e mi sono sentita rispondere in malo modo. Ho chiesto chiarimenti al DS e mi ha lanciato l'avvertimento che se voleva poteva trovare dei motivi qualsiasi per inviarmi delle lettere di contestazione.
Insomma devo stare zitta. Lo stesso anche altri che si sono lamentati.
Non so che fare! Vorrei tanto che il FIS fosse eliminato del tutto per evitare simili abusi.

Hanno tagliato il mio e altri progetti lasciando in piedi le somme per laboratori non funzionanti (e in Collegio si era detto che tali somme dovevano essere decurtate nella contrattazione) e di un progetto di cui un collega aveva da tempo messo per iscritto che rinunciava.
Il Preside ha deciso che tali somme devono essere STORNATE per un progetto(previsto in POF) messo in tabella di contrattazione (già firmata dalla RSU) per le ore eccedenti. Insomma, nella tabella progetti firmata dalla RSU per esempio vi è scritto che per il progetto vi sono tot ore e poi verranno liquidate di più e che i laboratori sono nel num di cinque al posto di due e poi le somme vengono stornate nel progetto.
Il DS ha utilizzato lo stesso procedimento da me descritto da qualche anno.
Lui dice che è tutto a posto perchè il revisore dei conti ha detto che va tutto bene.

Mi sono rivolta al mio Sindacato e mi ha consigliato di rivolgermi al Pretore del lavoro.
Ma è normale? Che devo fare?

Cara miranda, mi aspetto un tuo gradito consiglio sul da farsi.