lettera di diffida pagamento ferie non godute

perchè non mettiamo giù una lettera di diffida con tutti i richiami normativi per richiedere il mancato pagamento delle ferie non godute delle supplenze brevi e saltuarie dell'anno scolastico 12-13? Molti dirigenti scolastici non hanno liquidato le ferie di brevi supplenze e si ostinano ancora oggi a non volerlo fare. Come possiamo fare per recuperare queste somme che ci spettano?

Ottima idea, ho richiamato più volte nei miei post il problema delle ferie dei precari, ma sembra che l'argomento interessi poco e pochi. Nel frattempo "en passant" il mio d.s. in collegio ha preannunciato che intende mettere in ferie d'ufficio chi ha un contratto al 30/6. E' un'ingiustizia inaccettabile, ma comunque ancora molti la ignorano...

Me lo chiedo anch'io. Mi fa ridere che è uscita ora la questione del tfr, che ci viene ridotto da anni e anni, mentre per le ferie nessuno si muove..

...e a conferma di quanto ho scritto sopra tutto tace...
Lo so che non c'è niente di sicuro e che qualche moderatore più volte ha consigliato di non firmare niente ed eventualmente farci mettere in ferie d'ufficio, però mi chiedo sulla base di quale "dritta" i D.S. agiscano così spudoratamente ed impavidamente

per alcuni docenti, come me, il problema è che al termine di supplenze, durate anche dei periodi lunghi, non coincidenti con vacanze natalizie e pasquali, le ferie non sono state liquidate nè sono state godute. Qui sul forum ho letto di molti che pongono la questione dei contratti al 30.6 ma ci sono anche le supplenze brevi..........

Se non hai avuto la possibilità di fruirle, dovranno esserti monetizzate, probabilmente nel prossimo autunno. Su questo non ci possono essere dubbi.

Anche se i dirigenti si rifiutano di farlo e le supplenze sono state pagate (strano a dirsi, eh?) con la massima puntualità direttamente in autunno? Mi pare strano.........
Quali sono con esattezza i riferimenti normativi per chiederle con una diffida scritta?

stefi2010 ha scritto:Ottima idea, ho richiamato più volte nei miei post il problema delle ferie dei precari, ma sembra che l'argomento interessi poco e pochi. Nel frattempo "en passant" il mio d.s. in collegio ha preannunciato che intende mettere in ferie d'ufficio chi ha un contratto al 30/6. E' un'ingiustizia inaccettabile, ma comunque ancora molti la ignorano...

Voglio proprio vedere come faranno a mettere in ferie d'ufficio chi deve fare da commissario per gli esami a giugno.
Io ci starei, eh...

Mari.bi ha scritto:Anche se i dirigenti si rifiutano di farlo e le supplenze sono state pagate (strano a dirsi, eh?) con la massima puntualità direttamente in autunno? Mi pare strano.........

Non sono i dirigenti, ma il Tesoro che le deve pagare e suppongo che vengano monetizzate con le modalità e nei tempi che si sono adottati negli anni precedenti per le supplenze pagate dal Tesoro (maternità o contratti al 30/6). Il dubbio ci può essere solo per le ferie maturate da settembre a dicembre 2012 (se si era pagati dalle scuole) o per chi ha dei giorni di sospensione delle lezioni in cui possono essere attribuite d'ufficio.

Dec ha scritto:

Mari.bi ha scritto:Anche se i dirigenti si rifiutano di farlo e le supplenze sono state pagate (strano a dirsi, eh?) con la massima puntualità direttamente in autunno? Mi pare strano.........

Non sono i dirigenti, ma il Tesoro che le deve pagare e suppongo che vengano monetizzate con le modalità e nei tempi che si sono adottati negli anni precedenti per le supplenze pagate dal Tesoro (maternità o contratti al 30/6). Il dubbio ci può essere solo per le ferie maturate da settembre a dicembre 2012 (se si era pagati dalle scuole) o per chi ha dei giorni di sospensione delle lezioni in cui possono essere attribuite d'ufficio.

E' esattamente questo il punto. Sono i dirigenti che autorizzano i pagamenti delle supplenze brevi (fino al 31 dicembre '12 pagate dalle scuole, a volte con grande puntualità!! ) e le ferie dell'autunno del 2012 non sono state, in moltissimi casi, liquidate. Come fare per recuperarle?

Io sono con voi per la diffida......
prepariamo un prototipo valido da spedire in massa al Miur

Possiamo solo sperare in qualche sindacato, che metta a disposizione una diffida-tipo alla quale potremmo rifarci. Come succede anche in caso di reclamo per le GaE

Nel frattempo qualche utile spunto potrebbe essere tratto da qui:

http://www.flcgil.it/scuola/pagamento-ferie-supplenti-la-flc-chiede-un-confronto-al-miur.flc

Segnalate se trovate qualche altro articolo utile

Me la canto e me la suono (quasi) da sola.
Ho trovato un altro interessante articolo dell'ANIEF e lo segnalo

http://www.anief.org/content_pages.php?pag=5800&sid=

ti ringrazio per i riferimenti ma ho aperto il topic principalmente per i supplenti brevi e saltuari. si parla poco del recupero delle ferie, men che meno per i docenti supplenti di serie b.

Mari.bi ha scritto:ti ringrazio per i riferimenti ma ho aperto il topic principalmente per i supplenti brevi e saltuari. si parla poco del recupero delle ferie, men che meno per i docenti supplenti di serie b.

Guarda, per quello che ho capito leggendo qua e là il problema riguarda più chi come me è al 30/6 che chi ha supplenze brevi, perché spesso in questo caso non c'è il tempo materiale di fruire delle ferie maturate e non godute.
Non te lo scrivo per mostrarti chi sta peggio di te, ma solo perché credo che la cancellazione delle ferie per i precari (di breve o lungo periodo che sia) sia una discriminazione inaccettabile comunque. Del resto anch'io lo scorso anno ho lavorato ad intermittenza e potrebbe accadermi anche l'anno prossimo. E' una questione di principio.
Ma perché ti hanno imposto ferie d'ufficio? Hai firmato qualcosa?

per chi e'al 30.6 almeno i sindacati e consulenti stanno chiedendo qualcosa e/o si sono posti il problema .... cosa che invece nn rilevo per i supplenti brevi che al termine del breve o lungo periodo di supplenza sono stati liquidati senza ferie.

Mari.bi ha scritto:per chi e'al 30.6 almeno i sindacati e consulenti stanno chiedendo qualcosa e/o si sono posti il problema .... cosa che invece nn rilevo per i supplenti brevi che al termine del breve o lungo periodo di supplenza sono stati liquidati senza ferie.

Te lo confermo anche per il mio caso. Fino a fine Novembre ho lavorato su una malattia e proprio stamattina ho ritirato il cud Sett/Nov 2012. Ho chiesto di avere gli statini e hanno fatto problemi, che dovevo fare la richiesta e così via. A quel punto ho chiesto se avevano liquidato le ferie e mi hanno risposto che da quest'anno le ferie non le pagano più. Quindi se viene fuori questa diffida anch'io la inoltro.

anche io ho lavorato da settembre a dicembre, e mi hanno solo fatto fare richiesta di pagamento delle ferie non godute, ma per adesso niente; ora sto lavorando in altra scuola da aprile al 5 giugno, e anche qui la segreteria mi ha detto che non sanno se pagano le ferie. Se esce un modello di diffida, io lo sottoscrivo.