bonus bebè

Salve, avrei bisogno di un chiarimento in vista dell'imminente bando per richiedere il bonus bebè all'INPS, cioè la domanda per ottenere un contributo per il pagamento di baby sitter/asilo nido in sostituzione del congedo parentale, bando previsto per metà giugno.
Sono attualmente in astensione obbligatoria, data presunta parto (gemellare) 24 luglio 2013, successiva ad una astensione anticipata per gravidanza a rischio, richiesta in fuori nomina dopo una supplenza breve. La circolare dell'INPS (n.48 del 28/3/13) dà diritto alla richiesta per il bonus di 300 euro in sostituzione del congedo parentale alle lavoratrici dipendenti per i bambini già nati o la cui data presunta del parto è fissata entro i quattro mesi successivi alla scadenza del bando.
Non riesco a capire se io attualmente (e visto che dovrebbe essere a breve, anche alla data di presentazione della domanda all'INPS) mi devo considerare una lavoratrice dipendente e come tale posso usufruire di questa possibilità, oppure se essendo in fuori nomina non ho diritto al congedo parentale successivo all'astensione obbligatoria e dunque nemmeno al bonus bebè.
Spero di non essere stata troppo confusa e grazie l'aiuto!

è per madri lavoratrici

se non lavori non puoi richiederlo, lo richiederai sotto contratto al termine dell'obbligatoria

Quale deve essere l'età massima dei bambini per usufruire del bonus?

aggiungo una domanda, si può chiedere se si rinuncia al congedo parentale retribuito al 30% per tutti i cinque mesi? Come dimostrare di aver speso il bonus per una baby sitter? Il bando è nazionale o regionale? Grazie!

Grazie. Quindi se ho capito bene io non mi posso considerare una "lavoratrice", potrò fare richiesta solo sotto contratto. E' così?
La cosa strana è che però la domanda si può fare solo in un breve lasso di tempo, e per giunta anche prima della data di nascita! Se e quando sarò sotto contratto al termine dell'obbligatoria, non ci sarà più il bando disponibile!

beh, se non puoi usufruire del bonus bebè hai sempre il congedo parentale che puoi usare fino al terzo anno di vita del bimbo.
in bocca al lupo :-)

ciao sarat45, anche io sono interessata al bonus bebè...ma da quando è possibile fare domanda?

Ciao roma31, ancora non si sa quando uscirà il bando, ma era previsto per metà giugno. Sono stata all'INPS (per altri motivi) e sull'argomento bonus bebè erano ancora piuttosto impreparati, gli impiegati stanno partecipando ai corsi di aggiornamento sul tema in questo periodo...Si deve controllare il sito...

scusate l'intromissione....se vi interessa l'aiuto economico per i bimbi che frequentano il nido o che hanno una baby sitter (ma deve essere regolare) potete chiedere ai centri per l'impigo della vostra provincia se hanno aderito al progetto "voucher di conciliazione" .Io ne ho usufruito per 10 mesi, nei quali non ho pagato il nido (ero disoccupata poi ho trovato lavoro e ftto richiesta ). ciao.

Bando per l’assegnazione dei contributi per l’acquisto dei servizi per l’infanzia di cui all’art. 4, comma 24, lettera b) della legge 28 giugno 2012, n. 92

all' inps mi hanno detto che noi dipendenti pubbliche non abbiamo diritto al bonus bebè possibile??????altra cosa?contratto scaduto il 30 giugno, presentata domanda di disoccupazione, non è retroattivo???

nessuno lo sa?

Dipartimento della Funzione Pubblica, nota prot. DFP n. 8629 del 20 marzo 2013 in merito al congedo obbligatorio ed al congedo facoltativo del padre lavoratore, oltre che del voucher alla madre lavoratrice, previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro (art. 4, comma 24, Legge n. 92/2012).



"….la normativa in questione non è direttamente applicabile ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001, atteso che, come disposto dall’art. 1, commi 7 e 8, della citata Legge n. 92/2012, tale applicazione è subordinata all’approvazione di apposita normativa su iniziativa del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione. Pertanto, per i dipendenti pubblici rimangono validi ed applicabili gli ordinari istituti disciplinati nel d.lgs. n. 151 del 2001 e nei CCNL di comparto"

Dal momento che il CCNL/2007 non prevede le due fattispecie queste non riguardano il comparto Scuola.

ah ok che ingiustizia però

x2tata ha scritto:all' inps mi hanno detto che noi dipendenti pubbliche non abbiamo diritto al bonus bebè possibile??????

Possibile, anzi sicuro, per ora vale per il privato

In ogni caso, tenete presente che la baby sitter deve essere assicurata presso l'inps, con regolare versamento dei contributi, rateo ferie e tfr, malattie, ecc..
Non si possono richiedere i 300 euro e gestirli "in nero" o affidare il pupo ai nonni che lavorano "gratis"