paritaria e statale in 2 province diverse: è possibile il congedo solo per una delle due?

Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

limmag ha scritto:Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

nessuno mi sa rispondere? E' importante e non credo ci sia molto tempo....

limmag ha scritto:Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

L'inps registra che la persona è in congedo parentale, quindi non può lavorare in un posto sì e nell'altro no; inoltre, avendo 4 anni, il congedo parentale non è retribuito a meno che non superi una cifra molto ridotta di reddito in un anno.

piccolasusina ha scritto:

limmag ha scritto:Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

L'inps registra che la persona è in congedo parentale, quindi non può lavorare in un posto sì e nell'altro no; inoltre, avendo 4 anni, il congedo parentale non è retribuito a meno che non superi una cifra molto ridotta di reddito in un anno.

A questo punto cosa si consiglierebbe di fare? Continuare a lavorare nella paritaria e prendersi un piccolo stipendio con la metà dei punti....o accettare la supplenza ,prendere punteggio intero non retribuito e consumare quel che resta del congedo parentale??????

limmag ha scritto:Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

di' alla tua collega che verrà valutato il servizio di UNA sola provincia

limmag ha scritto:

piccolasusina ha scritto:

limmag ha scritto:Buongiorno,
vi pongo un quesito che una mia collega sta tentando di risolvere in queste ore.
La mia collega lavora in una paritaria nella provincia in cui risiede.
Intanto è stata chiamata per una supplenza di alcune ore che le permettono di mantenere il posto alla paritaria .
Il problema è questo: puo' accettare la supplenza da GI 3 fascia dalla quale è stata chiamata in un'altra provincia ( ben distante dalla sua) e prendere il congedo parentale ( ha un bambino di 4 anni) mantenendo il posto e continuando a lavorare nella paritaria?E se le scuole fossero di ordine e grado diverso???
Grazie.

L'inps registra che la persona è in congedo parentale, quindi non può lavorare in un posto sì e nell'altro no; inoltre, avendo 4 anni, il congedo parentale non è retribuito a meno che non superi una cifra molto ridotta di reddito in un anno.

A questo punto cosa si consiglierebbe di fare? Continuare a lavorare nella paritaria e prendersi un piccolo stipendio con la metà dei punti....o accettare la supplenza ,prendere punteggio intero non retribuito e consumare quel che resta del congedo parentale??????

Facciamo due calcoli: se, ripeto SE, lavora da settembre nella paritaria potrebbe aver già raggiunto il max dei punti, 6 (parli della metà dei punti); se oggi, 21 febbraio, prende servizio alla statale fino al 10 giugno, avrà 123 gg lavorati, quindi avrà superato i 6 punti precedenti. Dovrò poi decidere quale scuola far valutare quando ci sarà l'aggiornamento essendo due province diverse. Non si puà consigliare, dipende da lei cosa ritiene più conveniente.