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Pagamento ferie 2012/2013

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Messaggio Da Antony70 Sab Set 07, 2013 9:58 am

Leggendo questo articolo:
FLC CGIL. Autorizzato il pagamento delle ferie non godute a.s. 2012/13..
Vuol dire che entro il 18 settembre pagheranno le ferie non godute??

Antony70

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Messaggio Da Cet Sab Set 07, 2013 11:05 am

però si dovranno detrarre i giorni di sospensione delle lezioni...quindi a conti fatti è una miseria..

Cet

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Messaggio Da davimosch Sab Set 07, 2013 11:33 am

Cet ha scritto:però si dovranno detrarre i giorni di sospensione delle lezioni...quindi a conti fatti è una miseria..
Ma verranno pagate in questi giorni?

davimosch

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Messaggio Da Antony70 Sab Set 07, 2013 11:56 am

I termini dovrebbero essere entro il 18/09/2013....
Si a conti fatti è proprio una miseria!!
Sempre peggio!!
Grazie PD-PDL e compagni di merenda.

Antony70

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Messaggio Da marcob Sab Set 07, 2013 12:58 pm

Cet ha scritto:però si dovranno detrarre i giorni di sospensione delle lezioni...quindi a conti fatti è una miseria..
Questo varrà dal 01/09/2013. Per le ferie non godute a.s. 2012/13 vale il vecchio sistema. Penso che questo punto sia stato ormai chiarito.

marcob

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Messaggio Da niri Dom Set 08, 2013 10:34 am

Pagano anche le ferie per le supplenze brevi? Io ho lavorato con supplenze brevi e saltuarie per 172 gg (2012/13) e per ora ho ricevuto 9 euro per le ferie di dicembre 2012. Mi spetta ancora qualcosa?

niri

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Messaggio Da Dec Dom Set 08, 2013 1:10 pm

Direi proprio di sì. Pagheranno tutti, ma non credo che avverrà entro il 18 settembre.

Dec
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Messaggio Da cliomisia Dom Set 08, 2013 1:40 pm

In linea di massima quando dovrebbero pagarle?
Grazie.
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Messaggio Da gugu Dom Set 08, 2013 1:45 pm

cliomisia ha scritto:In linea di massima quando dovrebbero pagarle?
Grazie.

Novembre-Dicembre-Gennaio.
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Messaggio Da viennadottorino Dom Set 08, 2013 4:45 pm

La scadenza del 18 settembre cosa sta ad indicare????

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Messaggio Da simone.zedda Dom Set 08, 2013 6:20 pm

Appunto credo che ottobre dicembre siamo le ferie x chi aveva contratto fino al 30 giugno x chi aveva supplenze brevi o contratto fino termine lezioni forse dovrebbero pagare questo mese così acapisco dalla circolare

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Messaggio Da gio' Dom Set 08, 2013 6:42 pm

a me hanno già pagato ,le ferie non godute ho lavorato da gennaio a giugno per 6 ore settimanali e ho percepito 225 euro sono pochini non sò se mi dovranno dare ancora qualcosina
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Messaggio Da Dec Dom Set 08, 2013 8:21 pm

Mi sembra che per un contratto di 6 ore durato 6 mesi sia giusto così.

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Messaggio Da gugu Dom Set 08, 2013 8:54 pm

gio' ha scritto:a me hanno già pagato ,le ferie non godute ho lavorato da gennaio a giugno per 6 ore settimanali e ho percepito 225 euro sono pochini non sò se mi dovranno dare ancora qualcosina

Direi che ti hanno dato tutto. ;-)
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Messaggio Da Ospite Lun Set 09, 2013 12:49 am

io ho lavorato su una supplenza in sostituzione di una docente di ruolo assente per 104 su ed. tecnica in una scuola media pubblica (cioè supplenza breve per 18 ore settimanali dal 17 settembre al 9 dicembre poi (per discorso dell'avente diritto) ripreso il contratto "quindi di fatto senza interruzione" 10 dicembre fino al 21 dicembre 2012 (stessa formulazione di supplenza breve). lordo massimo mensile pari a 1600 circa e netto 1300 circa.

Poi ho lavorato con un contratto in un altra scuola media pubblica (alternaticve alla religione cattolica) 4 ore settimana dal 7 gennaio (il contratto era fino al 30 giugno) poi per cause personali (frequentazione TFA in altra regione) mi sono dimesso risolvendo anticipatamente il contratto il 4 aprile 2013, lordo medio 430 euro mensili (eccetto quello del conguaio che è scizzato a circa 1350 e di un arretrato di dicembre a 1700. Quanti ammonterebbero le mie ferie non godute in termi di stipendio lordo e netto???? sapete dirmi come devo fare il calcolo a quanti giorni di ferie ho diritto che mi siano accreditate? Nel caso il lordo è riferibile solo all'imponibile fiscale IRPEF? Grazie

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Messaggio Da Ospite Lun Set 09, 2013 11:38 am

Ambrouse ha scritto:io ho lavorato su una supplenza in sostituzione di una docente di ruolo assente per 104 su ed. tecnica in una scuola media pubblica (cioè supplenza breve per 18 ore settimanali dal 17 settembre al 9 dicembre poi (per discorso dell'avente diritto) ripreso il contratto "quindi di fatto senza interruzione" 10 dicembre fino al 21 dicembre 2012 (stessa formulazione di supplenza breve).  lordo massimo mensile pari a 1600 circa e netto 1300 circa.

Poi ho lavorato con un contratto in un altra scuola media pubblica (alternaticve alla religione cattolica) 4 ore settimana dal 7 gennaio (il contratto era fino al 30 giugno) poi per cause personali (frequentazione TFA in altra regione)  mi sono dimesso risolvendo anticipatamente il contratto il 4 aprile 2013, lordo medio 430 euro mensili (eccetto quello del conguaio che è scizzato a circa 1350 e di un arretrato di dicembre a 1700. Quanti ammonterebbero le mie ferie non godute in termi di stipendio lordo e netto???? sapete dirmi come devo fare il calcolo a quanti giorni di ferie ho diritto che mi siano accreditate? Nel caso il lordo è riferibile solo all'imponibile fiscale IRPEF? Grazie
attendo una risposta grazie....:)

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Messaggio Da azzurra58 Lun Set 09, 2013 12:08 pm

qualcuno mi può aiutare ? In segreteria non mi hanno fatto firmare nulla per le ferie (ho lavorato da ottobre a giugno su una maternità) devo telefonare oppure è automatico?

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Messaggio Da lu.pi Lun Set 09, 2013 6:29 pm

Salve! Avrei bisogno di un'illuminazione riguardo le mie ferie anno 2012/13...
Sono un'insegnante di ruolo alla primaria, da aprile scorso sino al 1 settembre in maternità obbligatoria. Naturalmente, per questo motivo non ho fruito delle ferie e vorrei capire se a questo punto avrei diritto ad averle retribuite o sono "perse". Grazie!

lu.pi

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Messaggio Da Dec Lun Set 09, 2013 11:43 pm

azzurra58 ha scritto:qualcuno mi può aiutare ? In segreteria non mi hanno fatto firmare nulla per le ferie (ho lavorato da ottobre a giugno su una maternità) devo telefonare oppure è automatico?
Di solito è automatico.

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Messaggio Da Dec Lun Set 09, 2013 11:44 pm

lu.pi ha scritto:Salve! Avrei bisogno di un'illuminazione riguardo le mie ferie anno 2012/13...
Sono un'insegnante di ruolo alla primaria, da aprile scorso sino al 1 settembre in maternità obbligatoria. Naturalmente, per questo motivo non ho fruito delle ferie e vorrei capire se a questo punto avrei diritto ad averle retribuite o sono "perse". Grazie!
Puoi goderle nei giorni di sospensione delle lezioni (vacanze di Natale e Pasqua). Non hai diritto alla monetizzazione.

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