passaggio di ruolo e nuovo contratto

Buongiorno,
ho letto, da qualche parte, che con il passaggio di ruolo bisogna firmare un nuovo contratto e richiedere nuovamente la ricostruzione di carriera. Una mia amica, che ha fatto il passaggio dalla primaria all'infanzia 4 anni fa, ha superato il periodo di prova, cioè ha effettuato i 180 giorno per la conferma nel ruolo, ma non ha firmato nessun nuovo contratto e non ha presentato nessuna nuova domanda di ricostruzione di carriera. Si tratta di un errore oppure è giusto in questo modo ed io ho delle informazioni sbagliate? Se andava stipulato questo nuovo contratto, quali potrebbero essere le conseguenze di una tale dimenticanza, anche in vista del pensionamento?
Grazie mille per l'attenzione e la disponibilità!

Per quanto ne sò io se si ottiene passaggio di ruolo non si firma nessun nuovo contratto a tempo indeterminato ma L'AT provinciale emette decreto di passaggio di ruolo che invia alla RTS di competenza (il decreto di passaggio sostiusce il contratto). Non proccuparti per la tua amica se occorreva la stipula del contratto se ne sarebbe acccorta subito in quanto la RTS non avrebbe autorizzato il pagamento dello stipendio. Ogni nuovo contratto nel nostro caso decreto di passaggio di ruolo se non sono registrati dalla RTS (ovvero la spesa dello stipendio non viene registrata nel bilancio dello Stato) non si riceve lo stipendio.