Bandi per le assunzioni del personale ATA dal 1 gennaio 2014

Antonio22 ha scritto:EtaBeta,
a prescindere dall'opportunità o meno di mettere a concorso i posti disponibili, ti sembra normale che dopo 12 anni di lavoro, su cui uno ha fondato anche famiglia, magari con figli, debba essere lasciato "a piedi"? Ricordo inoltre che noi lavoriamo in virtù di un "concorso per titoli" e che in tanti anni ci siamo formati (da soli) e acquisito competenze che un neofita non riuscirebbe certo ad avere o sviluppare in men che non si dica... Si vuole cambiare sistema? Ok, si assuma chi lavora da oltre 10 anni, si esauriscano le graduatorie permanenti e poi si cambi pure!

Antonio22 ha scritto:EtaBeta,
a prescindere dall'opportunità o meno di mettere a concorso i posti disponibili, ti sembra normale che dopo 12 anni di lavoro, su cui uno ha fondato anche famiglia, magari con figli, debba essere lasciato "a piedi"? Ricordo inoltre che noi lavoriamo in virtù di un "concorso per titoli" e che in tanti anni ci siamo formati (da soli) e acquisito competenze che un neofita non riuscirebbe certo ad avere o sviluppare in men che non si dica... Si vuole cambiare sistema? Ok, si assuma chi lavora da oltre 10 anni, si esauriscano le graduatorie permanenti e poi si cambi pure!

EtaBeta ha scritto:

Antonio22 ha scritto:EtaBeta,
a prescindere dall'opportunità o meno di mettere a concorso i posti disponibili, ti sembra normale che dopo 12 anni di lavoro, su cui uno ha fondato anche famiglia, magari con figli, debba essere lasciato "a piedi"? Ricordo inoltre che noi lavoriamo in virtù di un "concorso per titoli" e che in tanti anni ci siamo formati (da soli) e acquisito competenze che un neofita non riuscirebbe certo ad avere o sviluppare in men che non si dica... Si vuole cambiare sistema? Ok, si assuma chi lavora da oltre 10 anni, si esauriscano le graduatorie permanenti e poi si cambi pure!

Chi lavora da 12 anni non avrà problemi a superare il concorso,se è preparato.
Basta con questa logica percui passano avanti sempre i precari. Probabilmente Si!! ma non ti dimenticare che ogni concorso ha i suoi raccomandati!!
Quindi la mia risposta è si,mi sembrerebbe normale e più che giusto.infatti noi siamo tutti entrati per un concorso per titoli
Si entra solo per concorso se vuoi entrare in altro modo mandi il CV ad un'azienda privata dove possono assumerti dopo un colloquio,nello Stato serve il concorso.
Poi basta con l'usare i figli come pretesto,se uno è precario figli non ne fa perchè non è sicuro di mantenere se stesso figurarsi se può pensare a mantenere altri. non puoi permetterti di giudicare o dire agli altri come comportarsi nè come vivere la propria vita
Il mio è un discorso valido per tutto il settore della PA. non è solo la scuola a bandire concorsi per titoli, a volte anche i comuni lo fanno o altre amministrazioni, vedi anche Aste pubbliche al centro per l'impiego
Basta con precari che da X anni....blablabla non permetterti più di giudicare chi dice che è precario, non sei nessuno per poterlo fare

minniemouse ha scritto:

EtaBeta ha scritto:

Antonio22 ha scritto:EtaBeta,
a prescindere dall'opportunità o meno di mettere a concorso i posti disponibili, ti sembra normale che dopo 12 anni di lavoro, su cui uno ha fondato anche famiglia, magari con figli, debba essere lasciato "a piedi"? Ricordo inoltre che noi lavoriamo in virtù di un "concorso per titoli" e che in tanti anni ci siamo formati (da soli) e acquisito competenze che un neofita non riuscirebbe certo ad avere o sviluppare in men che non si dica... Si vuole cambiare sistema? Ok, si assuma chi lavora da oltre 10 anni, si esauriscano le graduatorie permanenti e poi si cambi pure!

Chi lavora da 12 anni non avrà problemi a superare il concorso,se è preparato.
Basta con questa logica percui passano avanti sempre i precari. Probabilmente Si!! ma non ti dimenticare che ogni concorso ha i suoi raccomandati!!
Quindi la mia risposta è si,mi sembrerebbe normale e più che giusto.infatti noi siamo tutti entrati per un concorso per titoli
Si entra solo per concorso se vuoi entrare in altro modo mandi il CV ad un'azienda privata dove possono assumerti dopo un colloquio,nello Stato serve il concorso.
Poi basta con l'usare i figli come pretesto,se uno è precario figli non ne fa perchè non è sicuro di mantenere se stesso figurarsi se può pensare a mantenere altri. non puoi permetterti di giudicare o dire agli altri come comportarsi nè come vivere la propria vita
Il mio è un discorso valido per tutto il settore della PA. non è solo la scuola a bandire concorsi per titoli, a volte anche i comuni lo fanno o altre amministrazioni, vedi anche Aste pubbliche al centro per l'impiego
Basta con precari che da X anni....blablabla non permetterti più di giudicare chi dice che è precario, non sei nessuno per poterlo fare

Antonio22 ha scritto:In Italia il concorso per esami non è sicuramente la modalità giusta per selezionare chi è veramente più capace, così come, in caso di concorsi per titoli, possono essere presentati diplomi o lauree "comprate" o punteggi fittizzi come dici giustamente tu... e allora come la mettiamo?
Potremmo continuare all'infinito, ma mi rendo conto che serve a poco...
Un'ultima cosa a titolo informativo: il sottoscritto ha svolto un sacco di lavori, dai più umili ai più prestigiosi, dall'operaio in caseificio (dalle 5,30 del mattino alle 20,30 di sera, con una pausa di un'ora per 700 mila lire) al ricercatore con contratto a progetto... ho due lauree che non ho "comprato" e tre figli che TUTTO sono (nel vero senso della parola), tranne un pretesto! Con questo chiudo.

nesema ha scritto:le graduatorie generano precariato ventennale perchè sono "fatte e gestite male".....

nel senso: il problema è la grad. d'istituto .. in province grandi capita (sopratutto per i docenti) che una persona con un punteggio SUPERIORE sia disoccupata mentre un'altra lavora perchè ha scelto le scuole giuste.... così facendo si moltiplicano i precari ma i posti sono sempre quelli (ecco il motivo delle grad. ventennali piene zeppe di precari)

soluzione: graduatoria per ogni profilo (sia docenti che ATA)  PROVINCIALE ed in un UNICA provincia  .. così facendo  si riducono le occasioni di creare precari le cui aspirazioni andranno deluse

concordo con ETABETA riguardo la riforma fornero... ha bloccato per 4/5 anni le uscite pensionistiche ed inoltre i tagli/riforma della gelmini hanno fatto sparire una marea di posti

EtaBeta ha scritto:ad esempio a Milano città sarei messo peggio che qui in Sicilia sia per AA che nelle graduatorie per docente.

EtaBeta ha scritto:

nesema ha scritto:le graduatorie generano precariato ventennale perchè sono "fatte e gestite male".....

nel senso: il problema è la grad. d'istituto .. in province grandi capita (sopratutto per i docenti) che una persona con un punteggio SUPERIORE sia disoccupata mentre un'altra lavora perchè ha scelto le scuole giuste.... così facendo si moltiplicano i precari ma i posti sono sempre quelli (ecco il motivo delle grad. ventennali piene zeppe di precari)

soluzione: graduatoria per ogni profilo (sia docenti che ATA)  PROVINCIALE ed in un UNICA provincia  .. così facendo  si riducono le occasioni di creare precari le cui aspirazioni andranno deluse

concordo con ETABETA riguardo la riforma fornero... ha bloccato per 4/5 anni le uscite pensionistiche ed inoltre i tagli/riforma della gelmini hanno fatto sparire una marea di posti

Infatti io per mio passatempo mi son guardato qualche graduatoria del nord e ho visto che ad esempio a Milano città sarei messo peggio che qui in Sicilia sia per AA che nelle graduatorie per docente.
A diostrazione che sarà anche vero che al nord c'è più possibilità ma si deve stare attenti a quale città e scuola scegliere,altrimenti può essere anche peggio che al sud!

kirotta ha scritto:Quando si potranno aggiornare le GI, e ci saranno nuovi inserimenti in graduatoria? grazie

floppinda ha scritto:p.s. salvo modifiche dell'ultimo minuto, il nuovo bando di terza fascia dovrebbe uscire verso febbraio-marzo 2014 ! quindi occhi aperti !

Red Fir ha scritto:Scusate ma sono del tutto inesperto in materia e magari la domanda suona pure troppo banale...
Ma per iscriversi a questa 3 fascia per un nuovo inserimento occorre comunque aspettare l'apertura di questo nuovo bando 2014?
Ossia non è che io prendo, compilo il modulo D1 o quello che è, e mi posso immettere in qualunque momento...no?