Assenza per concorso

Salve a tutti! Giovedì avrò la convocazione per incarico a tempo determinato dal provveditorato nella Scuola Secondaria di I grado e se tutto andrà bene prenderò qualche spezzone....giorno 1 ottobre sarò però impegnata nell'estrazione della traccia per il concorso a cattedra con successiva prova orale giorno 2 ottobre...in entrambi i casi alle ore 14.15: dovrò recarmi da Cosenza a Catanzaro con i mezzi e ho già prenotato l'albergo per il 30 settembre e il primo ottobre....
Se prenderò l'incarico e venerdì 26 andrò a fare la presa di servizio farò già domanda di permesso per concorso per questi due giorni....il dirigente potrebbe rifiutarsi di concedermeli o concedermi solo il 2 dicendo che per quanto riguarda il giorno 1 avrei tutto il tempo di arrivare a CZ dopo aver fatto magari le prime due ore di lezione? Ripeto che andrei con i mezzi che partono alle 6 del mattino e che comunque avrei già prenotato l'albergo a partire dalla sera precedente! Oppure è un mio diritto avere questi due giorni senza lamentele e problemi da parte del DS? Inoltre siccome al momento sto poco bene e non so come si evolverò il mio mal di schiena, se sabato 28, domenica 29 e lunedì 30 prendessi malattia potrei riprendere servizio il 3 ottobre dopo i due giorni presi per concorso oppure questi due giorni verrebbero conteggiati come malattia e non potrei muovermi per andare a fare la prova orale essendo soggetta a visita fiscale?
Grazie mille a chi vorrà aiutarmi!

Nessuno mi aiuta?

Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

Dec ha scritto:Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

se invece il 3 ottobre non rientra e chiede ancora malattia, i due giorni precedenti presi a permesso per concorso valgono come malattia?
Rivolgo la domanda a persone competenti nel forum

virgo ha scritto:

Dec ha scritto:Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

se invece il 3 ottobre non rientra e chiede ancora malattia, i due giorni precedenti presi a permesso per concorso valgono come malattia?

...obbligatoriamente per legge valgono come malattia.

71lunapiena ha scritto:

virgo ha scritto:

Dec ha scritto:Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

se invece il 3 ottobre non rientra e chiede ancora malattia, i due giorni precedenti presi a permesso per concorso valgono come malattia?

...obbligatoriamente per legge valgono come malattia.

quindi verranno retribuiti? Mi sembra un pò strano, ma se dici che è così... Comunque puoi riportarmi la norma di riferimento da dare alla scuola nel caso in cui non dovesse pagare quei due giorni?

71lunapiena ha scritto:

virgo ha scritto:

Dec ha scritto:Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

se invece il 3 ottobre non rientra e chiede ancora malattia, i due giorni precedenti presi a permesso per concorso valgono come malattia?

...obbligatoriamente per legge valgono come malattia.

mi sono appena informata con un sindacato: mi ha detto che i due gg. di permesso non possono essere conteggiati come malattia. Ma è possibile che ti sia sbagliato così di brutto?

Io sono a conoscenza che prendere malattia, interromperla e poi di seguito attaccare di nuovo malattia non si può fare....poi posso sbagliarmi; ovviamente il sindacato se ti ha detto che si puo fare ha ragione lui.

71lunapiena ha scritto:Io sono a conoscenza che prendere malattia, interromperla e poi di seguito attaccare di nuovo malattia non si può fare....poi posso sbagliarmi; ovviamente il sindacato se ti ha detto che si puo fare ha ragione lui.

interromperla? ma qui non si interrompe la malattia. Si stà parlando di due periodi consecutivi di malattia con due certificati diversi. E fra il primo e secondo periodo ci sono i permessi, senza che avvenga alcun rientro in servizio.

Dec ha scritto:Io credo che i permessi non retribuiti ti spettino, perchè sono attribuiti e non concessi. Se ti nega il permesso per concorso per il giorno 1, chiederai un giorno di permesso per motivi personali o familiari; la sostanza non cambia. Per la malattia non ci sono problemi: se il 3 ottobre rientri regolarmente in servizio e il certificato medico è fino al 30, la malattia sarà fino al 30 settembre.

se invece il 3 ottobre non rientra e chiede ancora malattia, i due giorni precedenti presi a permesso per concorso valgono come malattia?
Rivolgo la domanda a persone competenti nel forum