Interruzione mini aspi

Ciao,
lunedì inizierò una supplenza breve, ho ricevuto tutto ciò che mi spettava come mini-aspi per una supplenza da aprile a giugno, devo comunicare qualcosa?
A senso dico di no, visto che ho già percepito tutto, ma volevo chiedere informazioni ai più esperti.
Inoltre alla fine di questa supplenza (dal 7 al 29 ottobre) mi spetta di nuova una mini aspi?

io non ho comunicato nulla all'Inps e loro mi hanno versato solo i primi 3 gg di settembre avendo preso servizio il 4 del mese, quindi non è obbligatorio

fabiobe ha scritto: Inoltre alla fine di questa supplenza (dal 7 al 29 ottobre) mi spetta di nuova una mini aspi?

No, perchè non hai lavorato per 13 settimane:
Ai fini della durata non sono computati i periodi contributivi che hanno già dato luogo ad erogazione della prestazione.

Dec ha scritto:

fabiobe ha scritto: Inoltre alla fine di questa supplenza (dal 7 al 29 ottobre) mi spetta di nuova una mini aspi?

No, perchè non hai lavorato per 13 settimane:
Ai fini della durata non sono computati i periodi contributivi che hanno già dato luogo ad erogazione della prestazione.

Scusa se ti chiedo di essere più preciso (sono io che non capisco): lo scorso anno scolastico ho avuto 2 supplenze (27/09/12-23/12/12 e 11/04/13-04/06/13) per la seconda supplenza, ho preso la mini-aspi anche se non ho raggiunto le 13 settimane perché mi hanno calcolato quanto avevo lavorato 365 giorni prima, però, giustamente mi hanno pagato solo per il periodo della seconda supplenza, perché per la prima avevo usufruito della mini-aspi 2012.
Seguendo lo stesso ragionamento, dovrei calcolare quante settimane ho lavorato dal 07/10/2012 per aver maturato il diritto alla mini-aspi? Poi chiaro che mi pagheranno solo per questo contratto, perché per quello precedente ho già ricevuto quello che mi spettava.
Dove sbaglio?

Non lo so. Forse hai ragione tu. Ti ho riportato la frase (dalla scheda che si trova sul sito dell'inps) che mi fa pensare il contrario, ma potrei aver interpretato male (in effetti dice solo "ai fini della durata"). Il precedente relativo alla mini-aspi 2012, secondo me, non è significativo perchè si trattava di un altro tipo di disoccupazione. Prova a presentare domanda: se viene accolta, faccelo sapere, così ho imparato una cosa.

Ti anticipo che l'anno scorso è stato così: hanno usato il primo contratto (per cui avevo già ricevuto mini-aspi 2012)per il calcolo delle 13 settimane, e il secondo contratto per il calcolo di quanto dovuto.