Dovrò fare il 730?

claudeP ha scritto:
ho avuto due nomine nella scuola secondaria di secondo grado (Liceo scientifico + ITIS) fino a fine giugno, due spezzoni di 8 ore (ho due contratti a tempo determinato, totale 16 ore).
Ho alcuni dubbi:
Avrò due cedolini?

Visto che da gennaio 2013 tutti i contratti vengono pagati dal tesoro, dovresti avere un solo cedolino, nel quale saranno citati i due contratti. Il primo pagamento potrebbe anche arrivare frazionato, se una delle due scuole trasmette i dati più tempestivamente dell'altra, ma poi dovrebbe sistemarsi tutto con pagamenti regolari al 23 di ogni mese.

Dovrò fare il 730?

E' presto, ma soprattutto mancano altre informazioni. Da gennaio 2013 ad oggi hai già svolto qualche lavoro o hai percepito disoccupazione? Il 730/2014 deve comprendere tutti i redditi dell'anno solare 2013.


Sul mio conto troverò due accrediti diversi?

Già risposto più su.

Avete un'idea a quanto ammonterà il singolo stipendio?

16 ore al 30 giugno nella secondaria sono 1711 lordi, 1504 imponibili, a occhio intorno a 1200 netti.

claudeP ha scritto:Si ho svolto altri lavori.
Ma la mia questione era riferita a questa attuale. Se percepisco due cedolini l'irpef sarà calcolata in ogni cedolino come un reddito singolo, se invece tutto viene accorpato viene pagata l'irpef giusta.

Non ci siamo capiti: ho detto che dovresti avere un solo cedolino, perché chi paga è il Tesoro per entrambi i contratti.

In pratica se sono due cedolini ora riceverò di più per poi ridare con il 730.

Dovresti preoccuparti di un'altra cosa: se è vero che il Tesoro calcola esattamente la tua Irpef con il conguaglio di febbraio 2014, è anche vero che la calcola sul reddito del periodo settembre-dicembre 2013, ignorando che nell'anno ne hai percepito altri. Quindi il problema del 730 a debito si riproporrà ugualmente, a meno che sugli altri lavori, per un motivo o per l'altro, ti sia stata trattenuta irpef eccedente.

Mi aspettavo qualcosina in più rispetto ai 1200€.

Beh, con 18 ore in situazione standard si sta sui 1350.
Ho detto "a occhio", perché sul lordo e sull'imponibile non si discute, sono quelli; il netto invece è determinato da tante variabili:
- potresti aver lavorato da gennaio a giugno pagato dal tesoro (non avevi detto nulla nel primo post; ora dici "ho svolto altri lavori", ma non si sa se da dipendente o da autonomo, se pagato al lordo o con ritenuta d'acconto..)
- potresti aver già percepito finora 2000 o 10000, il che fa una bella differenza
- potresti essere single o con persone a carico
Paradossalmente, se sei sconosciuto ai sistemi informatici del Tesoro, per i tre/quattro mesi del 2013 potrebbero riconoscerti una detrazione tale da azzerare o quasi l'Irpef.
Quindi, in teoria, potrebbero pagarti anche 1500 euro e ti ritroveresti a fare i conti con il 730, sempre che tu abbia già cumulato alcune migliaia di euro.


Quindi non abbiamo un esempio concreto come il mio?
Quando si lavora saltuariamente e a td, i primi mesi il prelievo fiscale è approssimativo, perché non ci sono termini di riferimento pregressi.
Per questo esiste il conguaglio fiscale di febbraio, ancor più la dichiarazione dei redditi, dove due persone con identiche situazioni e identico reddito imponibile risulteranno soggette a identica irpef, mentre, magari, negli stipendi mensili trovavano differenze

fradacla ha scritto:

claudeP ha scritto:Si ho svolto altri lavori.
Ma la mia questione era riferita a questa attuale. Se percepisco due cedolini l'irpef sarà calcolata in ogni cedolino come un reddito singolo, se invece tutto viene accorpato viene pagata l'irpef giusta.

Non ci siamo capiti: ho detto che dovresti avere un solo cedolino, perché chi paga è il Tesoro per entrambi i contratti.
Ho capito. Ho riproposto la domanda perchè volevo capire se quello è un tuo parere soggettivo "hai scritto dovresti" o è oggettivo "riceverò".
In pratica se sono due cedolini ora riceverò di più per poi ridare con il 730.

Dovresti preoccuparti di un'altra cosa: se è vero che il Tesoro calcola esattamente la tua Irpef con il conguaglio di febbraio 2014, è anche vero che la calcola sul reddito del periodo settembre-dicembre 2013, ignorando che nell'anno ne hai percepito altri. Quindi il problema del 730 a debito si riproporrà ugualmente, a meno che sugli altri lavori, per un motivo o per l'altro, ti sia stata trattenuta irpef eccedente.

Mi aspettavo qualcosina in più rispetto ai 1200€.

Beh, con 18 ore in situazione standard si sta sui 1350.
Ho detto "a occhio", perché sul lordo e sull'imponibile non si discute, sono quelli; il netto invece è determinato da tante variabili:
- potresti aver lavorato da gennaio a giugno pagato dal tesoro (non avevi detto nulla nel primo post; ora dici "ho svolto altri lavori", ma non si sa se da dipendente o da autonomo, se pagato al lordo o con ritenuta d'acconto..)
- potresti aver già percepito finora 2000 o 10000, il che fa una bella differenza
Avevo un contratto cococo pagato 1600€ lordi mensili (da gennaio 2013 fino al giorno in cui ho preso il contratto a TD), di netto percepivo poco meno di 1200€

- potresti essere single o con persone a carico
sono single

Paradossalmente, se sei sconosciuto ai sistemi informatici del Tesoro, per i tre/quattro mesi del 2013 potrebbero riconoscerti una detrazione tale da azzerare o quasi l'Irpef.
Quindi, in teoria, potrebbero pagarti anche 1500 euro e ti ritroveresti a fare i conti con il 730, sempre che tu abbia già cumulato alcune migliaia di euro.

Come posso fare per completare l'orario?
Quindi non abbiamo un esempio concreto come il mio?
Quando si lavora saltuariamente e a td, i primi mesi il prelievo fiscale è approssimativo, perché non ci sono termini di riferimento pregressi.
Per questo esiste il conguaglio fiscale di febbraio, ancor più la dichiarazione dei redditi, dove due persone con identiche situazioni e identico reddito imponibile risulteranno soggette a identica irpef, mentre, magari, negli stipendi mensili trovavano differenze

claudeP ha scritto:Ho capito. Ho riproposto la domanda perchè volevo capire se quello è un tuo parere soggettivo "hai scritto dovresti" o è oggettivo "riceverò".

claudeP ha scritto:
Avevo un contratto cococo pagato 1600€ lordi mensili (da gennaio 2013 fino al giorno in cui ho preso il contratto a TD), di netto percepivo poco meno di 1200€

claudeP ha scritto:Come posso fare per completare l'orario?

fradacla ha scritto:

claudeP ha scritto:Ho capito. Ho riproposto la domanda perchè volevo capire se quello è un tuo parere soggettivo "hai scritto dovresti" o è oggettivo "riceverò".

Preferisco usare il condizionale perché, come ho detto, all'inizio può succedere che i due contratti vengano inseriti con tempistica diversa.

claudeP ha scritto:
Avevo un contratto cococo pagato 1600€ lordi mensili (da gennaio 2013 fino al giorno in cui ho preso il contratto a TD), di netto percepivo poco meno di 1200€

Quindi hai un reddito pregresso di circa 13.000 euro (ho calcolato 8 mesi), al quale si aggiungeranno gli stipendi.
Ora, se il tesoro, com'è probabile, ti applicherà un'aliquota bassa (o detrazioni alte, il che è lo stesso), finirai a debito.
Il consiglio è di considerare tuoi di sicuro, in via prudenziale, 1200 euro; quello che ti arriverà di più di stipendio mettilo da parte in caso di 730 salato. :-)

claudeP ha scritto:Come posso fare per completare l'orario?

Puoi accettare al massimo 2 ore, in caso di convocazione da Graduatorie d'istituto; puoi arrivare a tre scuole, ma in non più di due Comuni.
Bisogna anche vedere se le tue cdc prevedono in qualche classe 2 ore settimanali d'insegnamento.
non sono 24 massimo le ore che è possibile prendere?
In alternativa, puoi dare la disponibilità per le sostituzioni dei colleghi assenti in entrambe le scuole, sono ore che di solito vengono contabilizzate progressivamente e pagate a fine anno.

claudeP ha scritto:

fradacla ha scritto:

claudeP ha scritto:Ho capito. Ho riproposto la domanda perchè volevo capire se quello è un tuo parere soggettivo "hai scritto dovresti" o è oggettivo "riceverò".

Preferisco usare il condizionale perché, come ho detto, all'inizio può succedere che i due contratti vengano inseriti con tempistica diversa.
ma in via definitiva, a regime, avrò un unico cedolino al 100%?

claudeP ha scritto:
Avevo un contratto cococo pagato 1600€ lordi mensili (da gennaio 2013 fino al giorno in cui ho preso il contratto a TD), di netto percepivo poco meno di 1200€

Quindi hai un reddito pregresso di circa 13.000 euro (ho calcolato 8 mesi), al quale si aggiungeranno gli stipendi.
Ora, se il tesoro, com'è probabile, ti applicherà un'aliquota bassa (o detrazioni alte, il che è lo stesso), finirai a debito.
Il consiglio è di considerare tuoi di sicuro, in via prudenziale, 1200 euro; quello che ti arriverà di più di stipendio mettilo da parte in caso di 730 salato. :-)
che possibilità c'è che non mi becchino?

claudeP ha scritto:Come posso fare per completare l'orario?

Puoi accettare al massimo 2 ore, in caso di convocazione da Graduatorie d'istituto; puoi arrivare a tre scuole, ma in non più di due Comuni.
Bisogna anche vedere se le tue cdc prevedono in qualche classe 2 ore settimanali d'insegnamento.
non sono 24 massimo le ore che è possibile prendere?
In alternativa, puoi dare la disponibilità per le sostituzioni dei colleghi assenti in entrambe le scuole, sono ore che di solito vengono contabilizzate progressivamente e pagate a fine anno.

fradacla ha scritto:Si può arrivare a 24 se sono in una sola scuola.
Esempio: hai avuto un incarico per 18 ore tutte in una, ti si offre la possibilità di accettare ore eccedenti restituite dall'USP; puoi prenderne altre 6.
Quindi nella mia situazione non posso accettare altri incarichi di nomina diretta della scuola? E per quanto riguarda le supplenze brevi, fino a quante ore posso accettare?
Sì, a regime avrai un solo cedolino.
Perfetto

Non contare sulla distrazione dell'Agenzia delle Entrate. :-))
:-O

Pabloarchitect ha scritto:
Cosa intendi per "ore eccedenti restituite dall'USP"? che devono essere assegnate direttamente dall'USP?

claudeP ha scritto:Quindi nella mia situazione non posso accettare altri incarichi di nomina diretta della scuola? E per quanto riguarda le supplenze brevi, fino a quante ore posso accettare?

fradacla ha scritto:
Se, quando parli di supplenze brevi, intendi le sostituzioni occasionali di colleghi assenti, il principio teorico è sempre che in una settimana non puoi superare le 24 ore. Quindi 16 + 8.

claudeP ha scritto:

fradacla ha scritto:
Se, quando parli di supplenze brevi, intendi le sostituzioni occasionali di colleghi assenti, il principio teorico è sempre che in una settimana non puoi superare le 24 ore. Quindi 16 + 8.

Dunque per supplenze occasionali posso raggiungere 24 ore totali, per incarichi anche di un solo mese posso arrivare al massimo a 18?

Ho capito bene?

scusami delle tante domande ma sono nuovo dell'ambiente

Codice:

Ipotizziamo che in una delle scuole in cui sei in GI si prospetti una supplenza, di un mese, di tre mesi, fino al 30 giugno.... Convocano gli aspiranti in graduatoria e tu sei il primo. La supplenza è su 18 ore, 7 classi, così strutturate 3+3+3+3+2+2+2. Tu dichiari di poter accettare solo 2 ore. Si esamina l'orario delle classi che fanno due ore e, se una di loro è compatibile con l'orario che già fai, viene assegnata a te. Chi ti segue in graduatoria resterà con 16 ore o potrà, a sua volta, accettarne solo di meno.
Se invece la supplenza che offrono fosse 4+4+4+3+3, non potresti accettarne nemmeno una frazione.

claudeP ha scritto:Mi riferivo a questo che avevi scritto in precedenza:

Codice:

Ipotizziamo .... Convocano gli aspiranti in graduatoria e tu sei il primo.

Quindi non è un diritto e sempre se me le offrono.
Recepito.

claudeP ha scritto:Ok sei stato chiarissimo ti ringrazio tanto!

buona scuola!