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Compilazione della Mini Aspi 2013

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Messaggio Da irene76 Sab Ott 19, 2013 11:14 am

Salve, ho lavorato con un contratto  a T.D .dall' 8 Novembre 2012 al 30 Giugno 2013 per 8 ore , ed ,ora ho un novo contratto .   Vorrei fare la Mini aspi per coprire i 2 mesi (Luglio ed Agosto ) che non ho lavorato. Quali sono i termini di scadenza per l'invio?   Inoltre mi sono collegata al sito Inps  per provare a compilarla , risultano tutti i dati relativi alla scuola dove ho lavorato fino al 30 Giugno, ma alla quarta pagina , cioè l'ultima, mi viene richiesta l'iscrizione al collocamento che io dovrei aver fatto o fare di qui a breve . Come è possibile visto che già lavoro?

La Mini Api non è la sostituzione della vecchia disoccupazione a requisiti ridotti? Mica si richiedeva l'iscrizione al collocamento?
Spero qualcuno possa aiutarmi

Grazie.

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Messaggio Da Dec Sab Ott 19, 2013 11:22 am

Sostituisce la vecchia disoccupazione a requisiti ridotti, ma alcune cose sono cambiate. Avresti dovuto richiederla subito dopo la scadenza del contratto di giugno, dopo aver fatto l'iscrizione al centro per l'impiego, e in ogni caso prima di riprendere a lavorare, perchè in quel momento viene interrotta (se lavori per più di cinque giorni consecutivi). Purtroppo a questo punto non puoi più fare niente e quei due mesi sono persi per sempre. Ricordati di presentare domanda per l'aspi o la mini-aspi (in base a quanto avrai lavorato) alla scadenza del prossimo contratto.

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Messaggio Da irene76 Sab Ott 19, 2013 4:03 pm

Scusa DEC ma se devo iscrivermi al collocamento , allora mi conviene fare la Aspi che differenza c'è a questo punto. Io ho sempre richiesto la disoccupazione a requisiti ridotti per non iscrivermi al collocamento anche se sapevo di prendere meno economicamente

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Messaggio Da Dec Dom Ott 20, 2013 12:51 pm

La differenza è che per chiedere l'ASPI devi avere 52 settimane lavorate negli ultimi due anni, per la MINI-ASPI bastano 13 settimane nell'ultimo anno. Se hai i requisiti per l'ASPI, certamente ti conviene chiedere quella.

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Messaggio Da irene76 Lun Ott 21, 2013 8:48 am

Ok grazie Dec

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Messaggio Da catGae Lun Ott 21, 2013 12:53 pm

Pongo il seguente quesito:

In un anno solare un’insegnante
- lavora saltuariamente (1 mese, 15 giorni, 1 settimana ecc..) e riesce ad accorpare almeno le 13 settimane per richiedere la mini aspi ( domanda di disoccupazione)
- al termine delle attività didattiche, produce domanda di disoccupazione
- da settembre con il nuovo anno scolastico ricomincia a fare varie supplenze ( 1 settimana, 16 giorni, 1 mese ecc)

Con l’inizio delle supplenze del nuovo anno, si deve sempre attendere la fine dell’anno scolastico per inoltrare una nuova domanda di disoccupazione (mini aspi)?

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Messaggio Da Dec Lun Ott 21, 2013 1:51 pm

No. La domanda può essere presentata tutte le volte che scade un contratto, tenendo presente che i primi 7 giorni non vengono indennizzati, perciò bisogna che i periodi di disoccupazione tra un contratto e l'altro siano abbastanza lunghi perchè abbia senso presentarla.

Dec
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Messaggio Da catGae Lun Ott 21, 2013 3:42 pm

Dec ha scritto:No. La domanda può essere presentata tutte le volte che scade un contratto, tenendo presente che i primi 7 giorni non vengono indennizzati, perciò bisogna che i periodi di disoccupazione tra un contratto e l'altro siano abbastanza lunghi perchè abbia senso presentarla.
Ringrazio per il chiarimento, ma avrei un'ultima da porre.
Ammettendo che non sono convocata per lunghi periodi bensì per brevi supplenze saltuarie, devo comunicare tutte le volte all'Inps il periodo che lavoro?
Se sì , in che in modo?

catGae

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Messaggio Da Dec Lun Ott 21, 2013 4:23 pm

L'obbligo non c'è più. Sono comunque ancora disponibili i modelli Ds56bis (che si può inviare anche on line e che è ideale per le supplenze fino a cinque giorni) e ASPI-COM. Considera però che se superi i cinque giorni di lavoro consecutivi, la MINI-ASPI viene interrotta, perciò alla scadenza del contratto devi ogni volta ripresentare domanda.

Dec
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