Ferie contratto Aninsei

Buonasera a tutti, lavoro in una scuola media paritaria e ho un contratto Aninsei a tempo indeterminato. Da settembre a giugno la scuola mi paga regolarmente, mentre a luglio e agosto mi lascia senza stipendio, dal momento che le lezioni sono sospese il 30 giugno e non vi sono altre attività. A luglio mi vengono corrisposte solo le ferie maturate ma non godute durante l'anno - inferiori comunque al mio salario medio - mentre ad agosto non ricevo nulla.
C'è qualche sindacalista o esperto dei contratti Aninsei in grado di dirmi se ciò sia legale o meno?

flaneur ha scritto:Buonasera a tutti, lavoro in una scuola media paritaria e ho un contratto Aninsei a tempo indeterminato. Da settembre a giugno la scuola mi paga regolarmente, mentre a luglio e agosto mi lascia senza stipendio, dal momento che le lezioni sono sospese il 30 giugno e non vi sono altre attività. A luglio mi vengono corrisposte solo le ferie maturate ma non godute durante l'anno - inferiori comunque al mio salario medio - mentre ad agosto non ricevo nulla.
C'è qualche sindacalista o esperto dei contratti Aninsei in grado di dirmi se ciò sia legale o meno?

le scuole private sono equiparate ad aziende private; se hai diritto, ipotesi, a 30 giorni di ferie e ne "consumi" 5 a Natale, 5 a Pasqua, 1 per il Patrono, 2 per Carnevale, alcune per ponti deliberati, ecc... (in pratica sei costretta a consumarle perchè la scuola è chiusa) alla fine ti avanzano 10 giorni (sempre ipotesi): saranno questi che ti verranno pagati a luglio per chiudere l'anno; controlla il contratto, mi sembra strano che tu non abbia diritto a permessi retribuiti, sempre durante l'anno, in ogni azienda privata c'è questa voce.
Ovvio che essendo chiusa la scuola in luglio e agosto, tu rimani a casa in permesso non retribuito (o assenza), quindi non maturi ferie, tfr, tredicesima, ecc...
Mi sembra però strano che le ferie ti vengano corrisposte con una base imponibile inferiore rispetto alle ore lavorate.