Malattia : Terapia in ospedale lontano dal posto di lavoro

buongiorno colleghi,
sto cercando di spiegarmi una questione che mi riguarda:

per una patologia che mi è stata diagnosticata, devo sottopormi ad un trattamento terapeutico in un ospedale lontano dalla scuola in cui lavoro. il trattamento consiste in 5 sedute (in ospedale) a scadenza settimanale, cioè una volta alla settimana.

data l'impossibilità a ripetere il viaggio per 5 volte, mi chiedo :

- ho diritto a 5 settimane di malattia continuative??

- potete suggerirmi dei riferimenti normativi, che regolana la questione?

Grazie.

E’ possibile frazionare il trattamento di malattia previsto dall’art. 21 del CCNL del 16 maggio 1995 ed in particolare è possibile programmare tale istituto per l’intero anno, al fine di seguire delle terapie mediche?

In via preliminare va chiarito che, ai sensi del citato CCNL sottoscritto in data 16 maggio 1995, l’assenza per malattia non è in alcun modo programmabile nel tempo né frazionabile ad ore nell’arco della giornata.

Nel caso in cui il dipendente abbia necessità di sottoporsi a prestazioni specialistiche o visite mediche, la cui effettuazione risulti oggettivamente impossibile al di fuori dell’orario di lavoro, può usufruire del trattamento di malattia, per l‘intera giornata, documentando l’assenza con l’apposita certificazione medica rilasciata dalla struttura sanitaria o dal medico che ha erogato la prestazione.

Al riguardo occorre altresì precisare che ove la citata terapia comporti un’ assenza inferiore o pari alla durata dell’orario di lavoro giornaliero, il lavoratore può richiedere alla sua amministrazione, di volta in volta, i permessi brevi, per un massimo di 36 ore annue, da recuperare con le procedure stabilite all’ art. 20 del CCNL 16 maggio 1995.

http://www.aranagenzia.it/index.php/orientamenti-applicativi/comparti/ministeri/3219-ministeri-assenze-per-malattia/1716-orientamenti-applicativim64


per quanto riguarda il discorso delle 5 settimane di malattia dipende dal tuo contratto

giulia boffa ha scritto:E’ possibile frazionare il trattamento di malattia previsto dall’art. 21 del CCNL del 16 maggio 1995 ed in particolare è possibile programmare tale istituto per l’intero anno, al fine di seguire delle terapie mediche?

In via preliminare va chiarito che, ai sensi del citato CCNL sottoscritto in data 16 maggio 1995, l’assenza per malattia non è in alcun modo programmabile nel tempo né frazionabile ad ore nell’arco della giornata.

Nel caso in cui il dipendente abbia necessità di sottoporsi a prestazioni specialistiche o visite mediche, la cui effettuazione risulti oggettivamente impossibile al di fuori dell’orario di lavoro, può usufruire del trattamento di malattia, per l‘intera giornata, documentando l’assenza con l’apposita certificazione medica rilasciata dalla struttura sanitaria o dal medico che ha erogato la prestazione.

Al riguardo occorre altresì precisare che ove la citata terapia comporti un’ assenza inferiore o pari alla durata dell’orario di lavoro giornaliero, il lavoratore può richiedere alla sua amministrazione, di volta in volta, i permessi brevi, per un massimo di 36 ore annue, da recuperare con le procedure stabilite all’ art. 20 del CCNL 16 maggio 1995.



per quanto riguarda il discorso delle 5 settimane di malattia dipende dal tuo contratto

grazie per la risposta..

non risponde perfettamente al mio caso: qui si parla di intera giornata lavorativa, dando per scontato che l'indomani si possa tornare a scuola. per quanto mi riguarda avrei bisogno di un intero periodo di malattia (5 settimane in particolare, anche se poi in ospedale ci andrei solo 5 giorni, una volta alla settimana appunto).

però effettivamente in linea di principio si dice che si può usufruire della malattia anche per le terapie, in casi di difficoltà oggettive !! sei d'accordo?

ps: ho un contratto a tempo indeterminato.

sì, prendi malattia

giulia boffa ha scritto:sì, prendi malattia

ok.

a questo punto mi chiedo: ho comunque l'obbligo di stare a casa nelle fasce orarie di reperibilità fiscale??